tag:blogger.com,1999:blog-84224097961795618092024-03-21T14:59:25.961-07:00Cocôfilosófico-A realidade fede, mas não se senteVocê não precisa acreditar em tudo o que lê, mas pode pensar nas diferenças entre o mundo que lhe mostram e o mundo que você vê.Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.comBlogger111125tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-68897388726645615032015-05-30T05:49:00.000-07:002015-05-30T05:49:16.823-07:00Estilo de aprendizagem: mitos e verdades<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<img height="249" src="https://liliantofolievs.files.wordpress.com/2010/10/ciclo-da-aprendizagem.jpg" width="320" /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Estilo de aprendizagem tem como
premissa que diferentes alunos têm diferentes estilos ou modos de aprendizagem,
e sua aprendizagem poderá ser melhorada combinando o ensinar com o estilo de
aprendizagem preferido do aluno. O conceito de aprendizagem mudou ao longo do
tempo e várias propostas incluíram um novo olhar sobre o ensinar x o aprender.
A classificação VAK é referencial para identificar nosso estilo cognitivo
preferido. Essa classificação divide os aprendizes em visuais, auditivos ou cinestésicos. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Entre as verdades reafirmadas
pelos teóricos de estilos de aprendizagem é que: pessoas são diferentes uma das
outras e os professores devem levar essas diferenças em conta. Compreender
essas diferenças pode melhorar a qualidade do ensino. Muitos cientistas se
debruçam para entender os princípios envolvidos na aprendizagem, pois vários
fatores podem influenciar tais como: cultura, influência familiar, estímulos
desde a infância, interesse individual, esforço, genética, etc. A princípio
todos somos capazes de aprender, mas o que pode interferir em nosso desempenho
de aprendizagem?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">O que definimos como estilo de
aprendizagem poderia ser o que denominamos de talento, inteligência ou
habilidade? Para o professor de psicologia da Universidade de Virginia, EUA
Daniel Willingham não há nenhuma evidência científica que comprove a existência
de estilos de aprendizagem. Para Willingham as pessoas estão confundindo estilo
de aprendizagem com habilidade. Este implica que as pessoas são capazes de
memorizar certas informações; aquele sugere que as pessoas aprendam melhor
através de uma preferência particular. Podemos ter boas habilidades visuais,
porém há uma diferença entre lembrar o que vemos e entender o que vemos. Para
ele os alunos não são iguais, mas essas diferenças referem-se a habilidades,
interesses e conhecimento que cada pessoa possui. Não há provas de que
coincidindo o modo de apresentação do conteúdo com o estilo de aprendizagem
preferido do aluno exista um melhor desempenho na aprendizagem dos alunos. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Algumas diferenças afetam nossa
aprendizagem e a primeira delas refere-se a nossa capacidade de aprender
diferentes disciplinas. A segunda refere-se aos nossos interesses e a terceira refere-se ao nosso profundo
conhecimento e domínio em certos assuntos. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">A utilização de recursos
multimídia deve ser determinada pela forma como são adaptados ao conteúdo. Os recursos multimídia podem ser utilizados como suporte para transmitir a informação, mas nada substitui um professor altamente qualificado em sua formação ou área e competente em transmitir o conteúdo na oralidade. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Alunos diferem entre si em
habilidades, conhecimento e interesse, mas não em estilos de aprendizagem. As
pessoas podem ter preferências sobre como aprender, mas há nenhuma evidência
que atendendo essas preferências garantirá um melhor aprendizado. Os educadores
devem apresentar o conteúdo de acordo com o perfil da turma levando em conta
suas habilidades, conhecimento e interesse. </span></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-1863347973963571722014-08-06T12:23:00.001-07:002014-08-07T06:43:58.765-07:00Se o voto fosse facultativo no Brasil<br />
<div class="MsoNormal" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img height="83" src="data:image/jpeg;base64,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" width="200" /><span style="font-family: Times, serif;">O voto é obrigatório para todas
as pessoas que sabem ler e escrever e que tenham idade entre 18 a 70 anos. O
voto é facultativo para pessoas analfabetas, para quem está com idade entre 16
e 18 anos e para os maiores de 70 anos.</span><br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: start;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, serif;">Uma pesquisa realizada pelo
Datafolha no início deste ano sinaliza que 61% dos brasileiros se opõem ao voto
obrigatório. De acordo com a pesquisa os maiores índices de rejeição ao voto
obrigatório estão no grupo de faixa etária entre 16 e 24 anos, onde esse índice
atinge 58% dos entrevistados. Já o eleitorado entre 45 a 59 anos, esse índice
supera a 68% dos entrevistados. Quanto maior a escolaridade e a renda familiar
maior a rejeição ao voto obrigatório. Ressaltando que 57% dos entrevistados não
iriam às urnas se o voto fosse facultativo.</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, serif;">Em 2011 a mesma pesquisa foi
realizada pelo DataSenado e o índice apontou que 65% dos brasileiros preferem o
voto facultativo. Ressaltando que 85% dos entrevistados afirmaram que iriam às
urnas, mesmo se o voto deixasse de ser obrigatório.</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, serif;">Em virtude da crescente
tendência ao absenteísmo do eleitor e ao aumento dos votos nulos e brancos a
discussão em torno da obrigatoriedade do voto tem sido recorrente nos últimos
anos. Há inúmeras discussões em torno das vantagens e desvantagens do voto
obrigatório e facultativo. </span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, serif;">Apesar do aumento crescente de
votos nulos e brancos nas últimas eleições os defensores do voto obrigatório
argumentam que o aumento expressivo de votos nulos e brancos reflete a
incapacidade do eleitor em operar a urna eletrônica do que uma insatisfação do
eleitorado. Se isso for verdade, por que então obrigar a votar quem não é capaz
de operar a urna eletrônica?</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, serif;">Os principais argumentos dos
defensores do voto obrigatório são:<o:p></o:p></span></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->a)<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: Times, serif;">o voto é um poder-dever: o ato de votar constitui um dever, e não
um mero direito. A essência desse dever está na ideia da
responsabilidade que cada cidadão tem para com a coletividade ao escolher
seus mandatários;</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->b)<span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Times, serif;">a maioria dos eleitores participa do processo eleitoral: O pleito
em que a maioria dos eleitores vota é de legitimidade inconteste, tornando-o
insusceptível de alegação pelos derrotados nas urnas de que o resultado
eleitoral não corresponde à vontade dos eleitores;</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->c)<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: Times, serif;">o exercício do voto é fator de educação política do eleitor: A
participação constante do eleitor no processo eleitoral torna-o ativo na
determinação do destino da coletividade a que pertence, influindo, desse modo,
nas prioridades da administração pública, ao sugerir, pela direção de seu voto,
aos administradores e parlamentares, quais problemas desejam ver discutido e
resolvido;</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->d)<span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Times, serif;">o atual estágio da democracia brasileira ainda não permite a
adoção do voto facultativo: A sociedade brasileira ainda é bastante injusta na
distribuição da riqueza nacional, o que se reflete no nível de participação
política de largos segmentos sociais, que desconhecem quase que inteiramente
seus direitos de cidadãos. O voto constitui, nessas circunstâncias, um forte
instrumento para que essa coletividade de excluídos manifeste sua vontade
política;</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->e)<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: Times, serif;">a tradição brasileira e latino-americana é pelo voto obrigatório:
Os países da América Latina mais importante, em termos de população e riqueza,
em especial os da América do Sul, adotam o voto obrigatório desde que instituíram
o voto direto, secreto e universal. No Brasil, essa tradição já vem desde 1932,
sem que isso tenha ocasionado, até hoje, qualquer problema à democracia ou aos
cidadãos brasileiros;</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->f)<span style="font-size: 7pt;"> </span><!--[endif]--><span style="font-family: Times, serif;">a obrigatoriedade do voto não constitui ônus para o País, e o constrangimento
ao eleitor é mínimo, comparado aos benefícios que oferece ao processo
político-eleitoral: Não se conhece qualquer resistência organizada à
obrigatoriedade do voto. Trata-se de uma imposição estatal bem assimilada pela
população. O fim do voto obrigatório significaria um ganho irrisório de
liberdade individual, constituindo, porém, uma perda substancial do nível de
participação dos cidadãos no processo eleitoral.</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, serif;">Já os principais argumentos dos
defensores do voto facultativo são:<o:p></o:p></span></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->a)<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: Times, serif;">o voto é um direito e não um dever: O voto facultativo significa a
plena aplicação do direito ou da liberdade de expressão;</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->b)<span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Times, serif;">o voto facultativo é adotado por todos os países desenvolvidos e
de tradição democrática: Os países líderes que praticam a democracia
representativa e que servem de modelo para os demais, constituem Estados
democraticamente consolidados. O fato de não obrigarem seus cidadãos a
irem às urnas não os torna nem um pouco mais frágeis que o nosso quanto a esse
aspecto. Não há qualquer país desenvolvido e politicamente amadurecido, que
participe da chamada vanguarda da civilização ocidental, integrada pelos países
da Europa ocidental e integrantes da Comunidade Britânica de outros
continentes, além dos Estados Unidos da América, que imponha a seus cidadãos a
obrigatoriedade do voto;</span><o:p></o:p></div>
<u1:p></u1:p>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->c)<span style="font-size: 7pt;"> O</span><span style="font-family: Times, serif;"> voto facultativo melhora a qualidade do pleito eleitoral pela
participação de eleitores conscientes e motivados, em sua maioria: Os
defensores da não-obrigatoriedade acreditam que o voto dado espontaneamente é
mais vantajoso para a definição da verdade eleitoral. Com a adoção do voto
facultativo, pode-se até admitir que, em algumas áreas de extrema pobreza,
continue a ocorrer o chamado “voto de cabresto”, em que o chefe político da
região tem um certo controle sobre o eleitorado, conduzindo-o às urnas, mas,
por outro lado, deve reduzir-se a níveis ínfimos a quantidade de votos nulos ou
brancos, denotando um corpo eleitoral motivado pela proposta apresentada pelos
partidos ou candidatos. O eleitor que comparece às urnas contra a vontade,
apenas para fugir às sanções previstas pela lei, não está praticando um ato de
consciência; nesse caso, ele tenderá muitas vezes a votar no primeiro nome que
lhe sugerirem, votando em um candidato que não conhece (fato que estimula a
cabala de votos na boca das urnas, promovida pela mobilização de aliciadores de
votos que o poder econômico propicia), ou a votar em branco, ou, ainda, a
anular o seu voto;</span><o:p></o:p></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->d)<span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Times, serif;">a participação eleitoral da maioria em virtude do voto obrigatório
é um mito: Trata-se de um engodo, pois o fato de o eleitor ir a uma seção
eleitoral não significa que ele está interessado nas propostas dos candidatos e
dos partidos políticos. Um número elevado de eleitores vota em branco ou
anula seu voto deliberadamente, como protesto, ou por dificuldade de exercer o
ato de votar por limitações intelectuais. Assim, o sistema político pode
tornar-se desacreditado pela constatação da existência de um número elevado de
votos brancos e nulos, para não se mencionar o absenteísmo, que cresce a cada
eleição pela desmotivação do eleitor;</span><o:p></o:p></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->e)<span style="font-size: 7pt;">
</span><!--[endif]--><span style="font-family: Times, serif;">é ilusão acreditar que o voto obrigatório possa gerar cidadãos
politicamente evoluídos: Ao referir-se à obrigatoriedade de votar como um
exercício de cidadania do eleitor, muitos defensores do voto obrigatório querem
fazer crer que o fato de um cidadão escolher um candidato transformá-lo-á em um
outro homem, conhecendo seu poder de intervenção na sociedade. Cabe aos
partidos políticos cativarem essas pessoas para suas propostas. Se tais
propostas forem sedutoras, os eleitores comparecerão às urnas;</span><o:p></o:p></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]-->f)<span style="font-size: 7pt;"> </span><span style="font-family: Times, serif;">o atual estágio político brasileiro não é propício ao voto
facultativo: Acreditam os que comungam desse pensamento que não temos uma
sociedade com maturidade política suficiente para praticar a democracia na
forma dos países do Primeiro Mundo. Entendem que o eleitor brasileiro ainda se
encontra em estágio político inferior para o pleno exercício da democracia,
havendo necessidade de que alguém superior, como o Estado, acompanhe-o,
ensinando-o como exercitá-la.</span><o:p></o:p></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, serif;">Em meio a essa celeuma uma
coisa é certa não é o voto facultativo e nem o voto obrigatório que tornará
nossas escolhas mais acertadas e/ou conscientes. <span class="apple-converted-space"> </span>Nós, brasileiros estamos
desacreditados, não só nos partidos políticos, mas nos candidatos, nas
instituições públicas e políticas. <span class="apple-converted-space"> </span>Somos
obrigados a ir às urnas para escolher dentre os candidatos o menos pior, o
menos corrupto, a proposta de governo menos pior, etc. Enfim, não há no cenário
político brasileiro candidatos para solucionar problemas históricos do Brasil
nas áreas de educação, saúde, habitação, segurança, transporte, etc <span class="apple-converted-space"> </span>e uma infinidade de problemas sociais
que com o tempo só se agrava mais. <span class="apple-converted-space"> </span>Em
algum momento de nossa história política votamos conscientes sim e o difícil
foi acreditar na decepção que tivemos em nossas escolhas. <span class="apple-converted-space"> </span>Intelectuais também fazem escolhas
ruins tanto quanto o analfabeto. A diferença é que pensamos ou acreditamos ser
a melhor opção.</span><o:p></o:p></div>
</div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-77358253606769870792014-06-11T07:52:00.002-07:002014-06-11T10:54:27.885-07:00 Vira-lata de chuteiras<div style="text-align: justify;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><img src="data:image/jpeg;base64,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" /> <span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">O futebol
nasceu na Inglaterra, mas foi no Brasil que esse esporte ganhou força
expressiva e simbólica na construção da
identidade cultural brasileira. Nosso estilo de jogar e celebrar os
grandes campeonatos futebolísticos são reconhecidos
mundialmente como traços de nossa brasilidade. No Brasil,
coincidentemente ou não a cada 04 anos Copa e eleição
presidenciável andam juntas. O motivo dessa ''mera
coincidência'' é entreter durante um mês o
brasileiro. Todos os meios de comunicação só
falam de uma tema: COPA DO MUNDO. Inflação, economia,
política, violência, etc todos os problemas foram parar
debaixo da grama do campo de futebol. Esse momento de pausa na mídia
deixa em evidência que tudo acaba em samba e futebol. Prolongar
esse clima de êxtase, entorpecimento e esquecimento dos
problemas até as eleições é a melhor
estratégia do jogo político.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="western" lang="pt-BR" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="color: black;">Sem
dúvida, o Brasil será a Copa das Copas. Uma das mais
atrasada, mal-administrada e superfaturada de todas. A organização do
evento no Brasil, deixou um rastro de inúmeros aspectos
negativos ao País tais como: obras inacabadas e
superfaturadas, sendo a maioria delas alvo de denúncias de
corrupção e uma total falta de planejamento e
prioridades do governo brasileiro. </span>
</span></div>
<div class="western" lang="pt-BR" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black;"><br /></span></div>
<div class="western" lang="pt-BR" style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;">Sediar
grandes eventos em qualquer país exige uma complexa
infraestrutura para garantir segurança, qualidade e mobilidade
a um grande número de pessoas. O Brasil, jamais poderia ter
cogitado a ideia em sediar esse ou qualquer tipo de evento de grande
porte. Nunca saberemos se a decisão foi algo imposta ou ao
acaso(sorteio). A pergunta é por que aceitamos as exigências
do padrão FIFA? Manifestar contra resolveria o problema?
Apesar de quase 1,6 milhão de assinaturas pedindo o
impeachment de Renan Calheiros da presidência do Senado e as
inúmeras manifestações do povo nas ruas e
on-line ele foi eleito presidente do Senado em meio a uma série
de denúncias pelos crimes de peculato e falsidade ideológica.
È a mídia quem define e controla o impeachment e
demais cursos da história do Brasil. O povo e/ou opinião
pública é apenas coadjuvante dos rumos da política.</span><br />
<span lang="pt-BR"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="color: black;"><br /></span></span></span>
<span lang="pt-BR"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="color: black;">O
prelúdio do fracasso da Copa anunciado há poucos dias
pelo ex-jogador Ronaldo, </span><span style="color: black;">que
é membro do Comitê Organizador Local (COL) da Copa do
Mundo</span><span style="color: black;">
que se diz ''envergonhado'' com os atrasos das obras é uma evidência dos fatos. O comentário
do ex-jogador não é motivo de vergonha para o governo
brasileiro. Segundo, o governo, nós brasileiros não
temos que nos sentir inferiorizado diante do resto do mundo. Por
que? Apesar de termos corrupção, economia pífia,
violência, exploração sexual infantil, trânsito
caótico, saúde e educação precários,
obras inacabadas e superfaturadas não temos que nos
envergonhar, pois tais problemas existem em qualquer país
inclusive nos desenvolvidos. Olhemos para o lado positivo. </span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="color: black;">"Nossos
bosques têm mais vida","Nossa vida" no teu seio
"mais amores."</span><span style="color: black;"> </span><span style="color: black;">Ó
Pátria amada, </span></span><span style="color: black;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Idolatrada,Salve!
Salve</span><span style="font-family: Times New Roman, serif;">!</span></span><span style="color: black; font-family: Times New Roman, serif;"></span></span></span><img src="https://www.google.com/images/hpp/Pegman-HPP-Gif.gif" /></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" style="margin-bottom: 0cm;">
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><span lang="pt-BR"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman, serif;"><span style="color: black;"><br /></span></span></span></span></div>
<div align="JUSTIFY" class="western" lang="pt-BR" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Se
o brasileiro tem por natureza o complexo de vira-lata. Imagina qual o
complexo dos cubanos, venezuelanos, chilenos, argentinos, haitianos,
africanos, dentre outros países emergentes. Alguém já
viu alguma embarcação de imigrantes ou refugiados dos
G8 em busca do ''paraíso'' abaixo da linha do Equador? Sem
dúvida, essa sensação de fracasso, derrota e
desânimo do brasileiro não é somente por causa da
copa e nem pelos R$ 0,20. È pela falta de opção
em quem votar, pela falta de credibilidade na justiça e
política do país. Estamos vivendo no bosque sem cachorro. Governado como um cão sem dono que após Copa ficará com a cara de cachorro que caiu do caminhão de mudança. </span><img src="data:image/jpeg;base64,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/></div>
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Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-73546487768420022942014-05-23T12:50:00.000-07:002014-05-23T12:57:12.279-07:00O que vem do Oriente não balança o Ocidente, especialmente o Brasil<div style="text-align: justify;">
O Oriente estigmatizado e conhecido como ‘’barril de pólvora’’. Criticado pela sua cultura e estilo de vida arcaico, ressalta-se imagem essa divulgada e disseminada pelo seu arqui-inimigo EUA, claro. Há inúmeros conflitos no Oriente, que nós, brasileiros não entendemos muito bem o motivo de tantas brigas e disputas. Sabemos vagamente que os conflitos giram entorno de questões religiosas e políticas. Por política entende-se disputa pelo petróleo entre os países do Oriente e EUA.</div>
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È notória as diferenças culturais entre Oriente e Ocidente, daí a dificuldade em mantermos relações comerciais e políticas mais amistosas. Principalmente, com EUA. Porém, com o Brasil a coisa é um pouco diferente. Sob um olhar clínico constamos que temos uma cultura similar ao Oriente. Vejamos, por exemplo a poligamia, bigamia e adultério. Bigamia e poligamia são proibidos no Brasil, porém o adultério deixou de crime. Bem, a grosso modo trair não tem problema, desde que você não case com uma ou mais pessoa. Em regra no Brasil, qualquer homem ou mulher podem ter quantos parceiros quiserem concomitantemente ou não. No Ocidente mudaram o nome para relação aberta ou poli-amor. Ambas ou várias partes estão cientes de seus ‘’casos’’. Triângulo ou octógono amoroso você escolhe quantos membros adentram em sua relação. Novelas e filmes estimulam essa tendência de ‘’estar aberto a inúmeras relações’’.</div>
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Casamento infantil ou pedofilia? No Brasil o casamento infantil e pedofilia são proibidos por lei. Mas namorar pode. Jovens adolescentes brasileiras têm capacidade de consentir e escolher seus parceiros sejam eles adultos ou não. Há casos que os pais podem ou não apoiar o namoro, mas a lei só interferirá no romance entre um adulto e adolescente em caso de abuso sexual. A exploração sexual infantil ainda é uma constante no Brasil e um dos fatores é a situação de pobreza que fomenta essa prática. Dado esse que faz que o país ocupar o primeiro lugar em exploração sexual infanto-juvenil na América Latina e o segundo no mundo. Nos últimos anos percebemos uma evolução da consciência brasileira em combater o abuso sexual infantil. </div>
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Por outro lado, nossa cultura contribui para estimular a sexualidade precoce de nossas crianças. Entre os anos 80 e 90 os programas infantis eram apresentados por belas mulheres em trajes mínimos. Sendo que muitas delas também já pousaram para playboy ou fizeram filmes eróticos. Além disso, os próprios políticos estão envolvidos em escândalos de pedofilia no Brasil. Essa semana a Presidente Dilma Roussef sancionou uma lei que torna crime hediondo a exploração sexual infanto-juvenil. Isso será apenas uma lei como as demais. Temos muitas leis, mas com quase ou nenhuma eficácia. </div>
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As mulheres da Arábia Saudita tentam quebrar outra barreira para sua independência poder dirigir um automóvel. No Brasil, as mulheres podem dirigir livremente, mas também escutam inúmeras piadinhas no trânsito: ‘’Só podia ser mulher’’, Comprou a carteira de motorista, Vá pilotar um fogão que é seu lugar, Mulher no trânsito perigo constante, dentre outras piadas desmoralizantes das habilidades femininas. A cultura brasileira é machista. Em média as mulheres recebem salários menores em relação ao homem na mesma função. Na Arábia Saudita os homens têm permissão para bater nas mulheres. Aqui, apesar de não existir permissão ainda é grande o número de mulheres agredidas por seus companheiros e/ou parceiros. Apesar de existir a Lei Maria da Penha para combater a violência contra a mulher estudos apontam sua ineficácia. </div>
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<img src="http://www.revistaevidencia.com/wp-content/uploads/2014/02/Grafico-L-Penha-530x267.jpg" /></div>
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È muito fácil para alguns países do Ocidente criticar e inferiorizar a cultura e o estilo de vida Oriental quando em muitos deles há em sua própria cultura similaridade com leve toque de eufemismo, definição ou contexto. O pau que bate em Mohammad é o mesmo que bate em Manoel. </div>
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Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-54330549881021974222014-05-16T10:35:00.000-07:002014-05-21T12:09:16.761-07:00Ao mestre, com carinho: Aqui não é Londres<div style="text-align: justify;">
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<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/7TJrnYeRCRY?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe> To Sir, with Love, é um filme britânico dos anos 60 que retrata questões sociais e raciais em uma escola localizada na comunidade pobre de Londres. O filme retrata a história de um engenheiro negro em busca de oportunidade em sua área de formação. Após inúmeras tentativas e sem sucesso em conseguir um emprego na área de engenharia ele resolve exercer o papel de professor enquanto aguarda uma oportunidade em sua área de formação.</div>
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Em meio a protestos por melhorias na educação e valorização na carreira de professor no Brasil o filme vai na contramão no quesito valorização na carreira de professor. Ao contrário de países com ensino considerado de alta qualidade tais como: Cingapura, Finlândia e Canadá, no Brasil os cursos de Pedagogia, Licenciatura ou Magistério são vistos como algo que qualquer um pode fazer. No Brasil, assim como no filme a maioria não escolhe ser professor, é escolhido ou por falta de oportunidades de emprego em sua área de formação ou por falta de opção mesmo. O que faz um curso ser profissionalmente respeitável e mais disputado? Tomemos como exemplo a Finlândia, onde a docência é uma opção profissional respeitada. Lá a formação do docente passou a ser feita pelas universidades. Os aspirantes à docência são submetidos a rigorosos exames de admissão, que incluem provas, entrevistas, atividades práticas que avaliam motivação e habilidades de comunicação interpessoal dos candidatos. Em síntese, as estratégias de recrutamento e formação inicial parecem ser o diferencial na valorização da profissão. Além do comprometimento do professor em engajar e estimular o aluno ao aprendizado. No Brasil, temos a visão de que o engajamento e motivação ao aprendizado é responsabilidade do aluno e não do professor. Com a turma engajada ou não no aprendizado o professor recebe o salário do mesmo jeito. Nessa visão simplista só o aluno tem a perder e muito. </div>
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No Brasil, os cursos de Engenharia e Medicina ainda possuem pouco ou algum prestígio social, devido ao nível de exigência, conhecimento e preparo dos aspirantes às profissões de médico e engenheiro, pois ocupar uma vaga nesses cursos em universidade pública ainda é para poucos. A dificuldade em expandir e popularizar esses cursos é o que ainda garante uma qualidade razoável na formação desses profissionais no Brasil. </div>
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Ser docente é mais do que ministrar aulas. Precisamos inserir nas salas de aula um novo tipo de ensinamento. A estratégia de ensino adotado pelo personagem do filme é tratar de temas que fazem parte do mundo competitivo e real dos adultos. Tais como: a vida, a sobrevivência, a determinação, a coragem, a disciplina, o amor, a morte, o sexo, o casamento e a batalha por uma vaga no mercado de trabalho. È preciso discutir abertamente em sala de aula sobre a responsabilidade de cada um na relação professor e aluno. A maneira como você estuda, a sinceridade e a dedicação com as quais você se aproxima de seus estudos e a seriedade de como você aplica o que aprende em sua vida é de inteira e responsabilidade do aluno. A ascenção pessoal e profissional é determinada pelo aluno e cabe a você mesmo tomar essa iniciativa e assumir a responsabilidade para alcançar seus objetivos. Ou seja, é o aluno quem direciona o curso de sua própria vida. O que os professores oferecem são métodos para auxiliá-los a atingir essa finalidade. </div>
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Apesar do contéudo didático ser uma fonte fundamental das técnicas de ensino do professor, ela não é a única. Há uma outra fonte extremamente importante que é negligenciada em sala de aula e que faz parte do mundo a nossa volta (a vida, a sobrevivência, a determinação, a coragem, a disciplina, o amor, a morte, o sexo, o casamento e a batalha por uma vaga no mercado de trabalho).</div>
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Um levantamento da ONG-Todos Pela Educação com base em dados do PNAD (Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílios) mostra que os professores de educação básica brasileiros ganham apenas um terço do que a média de profissionais formados em ciências exatas. Isso explica a dificuldade de muitas escolas em conseguir bons professores de física e matemática, já que profissionais com esse tipo de formação conseguem remuneração muito superior em outras áreas. No Brasil, se falta um professor de física ou matemática qualquer um pode dar aula no lugar dele. E com certeza não será nem engenheiro ou médico. </div>
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No filme, To Sir, with Love o reconhecimento do Thackeray como um bom professor nada tem a ver com capacitação e formação de mestres. Tem a ver com atitude, comportamento, conhecimento direcionado e o mais importante uma imensa vontade de transformação do meio a sua volta. Deparar-se com uma turma indisciplinada e desprovida tanto de uma estrutura familiar quanto financeira é uma situação comum até em países desenvolvidos. Já em nosso caso, no Brasil a situação toma proporções gigantescas atrelada a outros problemas tais como: falta de planejamento no sistema educacional brasileiro para atingir uma educação de melhor qualidade e mais eficiente, infraestrutura escolar, qualificação do professor e dentre outros. </div>
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O que nós, brasileiros podemos aprender com o filme To Sir, with Love é ser autodidata, construir nosso próprio conhecimento, não esperar aprender algo muito produtivo nas escolas e universidades brasileiras. Nossa política de ensino está mais para o filme Apertem os Cintos... o Piloto Sumiu. Programas do tipo Todos Pela Educação e Amigos da Escola só servem para corroborar que o Estado não sabe o que fazer e como fazer para melhorar a qualidade do ensino no Brasil. Disfarçadamente o Estado ‘’transfere’’ sua responsabilidade para com a educação para a sociedade civil. Esta por sua vez, representada pelo professor transfere para o aluno como o único e responsável para construir seu conhecimento. Enfim, se você é um bom aluno o mérito é seu e se você é um mau aluno a culpa é sua. Tanto o conhecimento quanto a ignorância nos tornam responsáveis. A mim, com carinho e ódio.... </div>
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<a name='more'></a><br />Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-6216244391583558892014-04-29T11:14:00.000-07:002014-04-29T11:14:42.700-07:00Em breve estou voltando....<div style="text-align: justify;">
<img src="https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRgHJg34FeGmxzfTxbyKri9u3lIGsGqgYXXZ1cRFYGLdF2c-4my2w" /> <span style="font-size: large;">Obrigado por lerem meus posts. Desculpa por não ter mais tempo suficiente para dedicar algumas horas do meu dia ao blog. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Escrever um blog não é uma tarefa simples requer leitura e pesquisa para criar um texto interessante. Enfim, aguardem que brevemente estarei escrevendo novos textos. </span></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-31564989763993799902013-06-21T07:35:00.000-07:002013-06-21T08:01:44.699-07:00Bra$il, um paí$ do $uperfaturamento<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="http://blogdonavarro.files.wordpress.com/2010/10/dinheiro-publico-glauco.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="193" src="http://blogdonavarro.files.wordpress.com/2010/10/dinheiro-publico-glauco.jpg" width="200" /></a><br />
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fundada em 1993 e
sediada em Berlim, a Transparência Internacional-TI é uma organização não
governamental que tem como objetivo produzir anualmente um relatório sobre os índices
de corrupção em diversos países. Através
desse relatório grandes investidores escolhem países com menores índices de
corrupção. O Brasil perde grandes oportunidades, porque ganha destaque no
cenário da corrupção mundial. Os grandes eventos esportivos realizados no
Brasil são mais um componente para agravar o superfaturamento nas obras
públicas. </span></span><br />
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-size: 12pt;">O
Índice de Percepção da Corrupção em 2012 avaliou 176 países. O estudo que
analisa a percepção sobre a corrupção no setor público revela que quanto mais
perto do topo, menor é a percepção de que o país é corrupto. O Brasil ocupa o </span><span style="font-size: 12pt;">69º lugar no</span><span style="font-size: 12pt;"> ranking mundial da
corrupção. Dinamarca, Nova Zelândia e Cingapura são os menos corruptos na
escala mundial ocupando o primeiro lugar. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os países que
integram os Brics, países emergentes que mais crescem no mundo: Brasil, Rússia,
Índia, China e África do Sul lideram no quesito corrupção. Brasil e África do
Sul ficam empatados na 69º posição.
China fica na <span style="background: white; color: #4a4a4a;">80ª posição.
Índia fica na 94ª e Rússia na 133ª. Dentre os países da America Latina, o Chile
ficou entre os melhores colocados ocupando o 21ª lugar no ranking. <o:p></o:p></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="background: white; color: #4a4a4a;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #4a4a4a; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O fortalecimento de algumas instituições é fundamental no
combate a corrupção, pois elas têm o papel de estabelecer mecanismo de controle
para evitar a corrupção. Um exemplo disso são os Tribunais de Contas, que é um
órgão auxiliado pelo poder legislativo. Além do Ministério Público e a Receita
Federal. Outro ponto importante é o grau de tolerância da sociedade em relação
aos escândalos de corrupção. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #4a4a4a; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #4a4a4a; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A população dos países menos corruptos possui um grau de
tolerância zero para corrupção criando uma cultura da não corrupção. A
sociedade tem um papel muito importante na eleição dos seus representantes
quando acompanha a rotina do governo. Alguns ingredientes são fundamentais para
combater a corrupção tais como: democracia, liberdade de expressão, reformas
políticas e fortalecimento das instituições de combate à corrupção. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #4a4a4a; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #4a4a4a; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A autonomia e a independência investigativa são importantes
para o Ministério Público, Receita Federal, Tribunais de Contas e a Polícia
Federal. A parceria desses órgãos é importante para combater o crime organizado e a corrupção em nosso país. Eles deveriam ser a ''Liga da Justiça'' no combate à corrupção, porém a PEC 37/2011 evoca a exclusão do Ministério Público em ações investigativas. O Brasil tem a fama que pouco se investiga e quando se investiga não
pune. Isso acarreta um desgaste na imagem institucional dos órgãos
fiscalizadores. Além disso, dar exclusividade as polícias civis e federal o poder de investigação criminal, retirando essa atribuição de alguns órgãos, sobretudo do Ministério Público é fomentar de vez o crime organizado, a impunidade e a corrupção no Brasil. A aprovação da PEC 37/2011 é a consolidação de que de fato somos um paí$ do $uperfaturamento.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #4a4a4a; font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O
combate à corrupção atrairia mais investimentos e fortaleceria a posição da
economia brasileira no cenário mundial. Para o Brasil alcançar um nível elevado
de investimento externo é preciso combater a corrupção. Precisamos aprimorar o
crescimento da economia, controlar a inflação e combater a corrupção. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-size: 12pt; line-height: 115%;">A
atuação dos órgãos fiscalizadores das ações dos gestores de recursos públicos
quanto à participação da sociedade na cobrança de resultados é vital no combate
a corrupção. Sem dúvida, é notória a insatisfação da sociedade em relação aos
órgãos fiscalizadores dos recursos públicos, pois a fiscalização é deficiente e
não vemos resultados concretos de suas ações. Segundo, o
presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), Joaquim Barbosa, a prisão
dos 25 condenados do mensalão deve ocorrer até o dia 1.° julho<span class="apple-converted-space"> </span>deste ano, </span>mas reconheceu
que, por falhas do sistema penal, que classifica de "frouxo", boa
parte dos condenados deve ficar na cadeia pouco mais de dois anos.
Portanto, desviar, superfaturar e/ou roubar dinheiro público no Brasil
compensa. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<br /></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-23717186892833566792013-03-08T07:39:00.000-08:002013-03-08T07:39:22.366-08:00Liquidez mental: Os impactos da internet na mente<div style="text-align: justify;">
<img height="240" src="http://www.zun.com.br/fotos/2011/08/gua-import%C3%A2ncia-e1314885465836.jpg" width="320" /><span style="font-family: Cambria, serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">A partir de exemplos
neurológicos já conhecidos, o pensador, Kevin Kelly argumenta sobre os impactos
da internet na mente. Ele argumenta, por exemplo, que, apesar de a rede nos ter
tornado mais capazes de acessar o conhecimento, ela também é responsável pela
ampliação da incerteza em relação à informação. Através de experiência própria,
Kelly lança várias ideias sobre o modo como a rede está alterando o processo de
pensamento. Ele afirma ‘’ Tudo o que eu aprendo está sujeito à imediata
erosão’’. Isso define o que o pensador chama de ‘’liquidez mental’’, pois o
pensamento tornou-se mais fluido. A mudança de opinião é mais constante e os
extremos de interesse e desinteresse em relação a vários assuntos se ampliaram.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Cambria, serif; font-size: 12pt;">Kelly acredita que uma das
consequências da internet na mente, é tornar mais tênue a fronteira entre o
trabalho e o lazer. As pessoas não conseguem mais distinguir quando está
trabalhando online de quando está se divertindo. Perdemos muito tempo com bobagens.
A confluência do ‘’sério e do ‘’lúdico’’ é um dos grandes feitos da web.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Cambria, serif; font-size: 12pt;">Para o especialista em comunicação,
Daniel Cabrera o conteúdo da web é um reflexo da memória, da
imaginação e do pensamento humano. Segundo ele, menos do que moldar o nosso
cérebro a internet seria moldada por ele. Cabrera sugere que as conexões seriam
os nossos hiperlinks cerebrais, e a internet seria uma das formas de
comunicação que mais se assemelha a nós próprios. Para ele criador e criatura
se influenciam de forma parecida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Cambria, serif; font-size: 12pt;">A internet trouxe uma mudança profunda
não só no conteúdo das informações, mas também na opinião. Quem
precisa de ‘’formadores de opinião’’ nos dias de hoje? A ampliação da incerteza
em relação à informação é decorrente das várias opiniões em torno de um assunto
que quase nunca chega a um consenso. O objetivo das grandes redes sociais é ser
um palanque de debates de ''formadores de pitacos'' em diversos assuntos. A web
é um imenso blá, blá, blá cheio de falsos entendidos no assunto, onde o que
importa é apenas opinar. Portanto, nossa liquidez mental é decorrente da perca
de tempo em mantermos conectados a assuntos, boatos, fatos e imagens
alimentados por figuras que não sabem nada de nada, mas que querem opinar sobre
qualquer coisa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Cambria, serif; font-size: 12pt;">Será que grandes pensadores,
pesquisadores e cientistas sofrem ou sofrerão dessa liquidez mental provocada pela
web? È difícil imaginar Einsten, Platão, Freud, Miguel Nicolelis, Stephen
Hawking, Richard Dawkins, e tantas outras personalidades do século XXI que
contribuíram e contribuem para o progresso da humanidade em debates nas redes
sociais. <o:p></o:p></span></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-62750562422341083782013-02-26T15:58:00.000-08:002013-02-27T16:59:06.968-08:00Como não dizer aquilo que pensamos?<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img height="165" src="http://kdimagens.com/melhores-imagens/para-criar-inimigos-nao-e-necessario-declara-guerra-basta-dizer-o-que-pensa-733.jpg" width="200" /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">A internet nos fez acreditar que somos livres para expressar nosso
pensamento. A liberdade de expressão existe para dizer aquilo que pensamos sob
a forma de cortesia e respeito. A cada dia percebemos que há limites de
expressão ao pensamento. O direito a honra, a imagem e a privacidade são alguns
desses limites. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Não somos tão livres como acreditamos ser. Quando entendemos isso, fica
evidente que a maior parte das nossas ações e pensamentos não é tão livre de
condicionamentos como gostaríamos de acreditar. Nossa certeza de sermos livres,
de fazermos tudo aquilo que queremos e quando queremos, é quase sempre uma
ilusão. Precisamos ter cuidado com as palavras, pois elas são verdadeiras
armas. Certas pessoas têm o dom de expressá- las mais afiadas.
Contudo, na maioria das vezes, o atingido é o falastrão. Ele pode sofrer
terríveis arrependimentos por dizer o que não deveria ser dito. Mas como não
dizer aquilo que pensamos? Há diversas maneiras de dizer sem dizer, e de dizer,
desdizendo. Tudo depende da maneira de dizer aquilo que pensamos. </span><br />
<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="147" 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style="cursor: move;" width="320" /></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span><br />
<a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Um dos
grandes desafios da humanidade é aprender a arte de comunicar-se. Que a verdade
deve ser dita em qualquer situação isso não resta dúvida, mas a forma com que
ela é comunicada é que tem provocado em alguns casos grandes problemas. O importante
é termos em mente que o que fará a diferença é a maneira de dizer as coisas.
Há indivíduos que se julgam bons comunicadores, mas não consegue fazer com
que suas palavras cheguem aos corações e as mentes. <o:p></o:p></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=8422409796179561809" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Com algumas palavras conquistamos a simpatia e a amizade das pessoas.
Devemos nos expressar com muita responsabilidade, pois as consequências poderão
ser benéficas, mas também danosas à ordem moral, religiosa, social e
material. <span style="font-size: small;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Como já dizia o Mestre, o comunicador por excelência: ''Pelas tuas
palavras serás justificado ou condenado’’. Não devemos usá-las para transmitir
pessimismo, calúnia, difamação, assuntos obscenos e piadas sem nenhum valor
construtivo. O Mestre falava e exemplificava com a própria vivência. Portanto,
o grande segredo para uma boa comunicação é o exemplo de quem fala. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ao mesmo tempo em que a internet integra pessoas e ideias para agregar
algo construtivo ela também agrega valores destrutivos tais como: preconceito,
rejeição, intrigas, desavenças nas amizades, no casamento, na profissão,
sentimentos de ira, depressão, luxúria, inveja,cobiça,preguiça, soberba,
etc. <span style="font-size: small;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: small;">Pesando na balança o ‘’boom internet ‘’ percebemos que ela agrega mais
valores destrutivos do que construtivo. Alguém consegue citar quantos eventos
construtivos a internet promoveu ao longo do tempo e qual(is)
teve(tiveram) algum significado para o mundo ou mudou o curso da história? </span>É</span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> bem provável que nos lembremos das grandes fofocas, dos escândalos
das intrigas, das cenas picantes e das inúmeras piadas contra mulheres, gays,
negros, muçulmanos, judeus, árabes, etc. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSywNUjECVBpVQIxvgfJlw3bNx-9IukdIBIlDHNqGqwebTY6ppJ" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="243" src="https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSywNUjECVBpVQIxvgfJlw3bNx-9IukdIBIlDHNqGqwebTY6ppJ" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-86858015695180760462013-02-04T06:22:00.001-08:002013-02-04T06:22:23.950-08:00Estou atrasado demais<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img height="150" src="http://newserrado.com/wp-content/uploads/2011/04/Alice-White-Rabbit_l.jpg" width="200" /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Muitas pessoas reclamam que 24 horas não são mais suficientes para concluir suas atividades rotineiras. Geralmente, quem reclama que está com pressa costuma olhar o relógio a cada minuto e às vezes exige que os outros estejam também no mesmo ritmo. Trabalho em excesso, agenda cheia, internet, celular, tablet, helicóptero e GPS transformam o homem moderno numa espécie de coelho branco, personagem do filme Alice no País das Maravilhas. O homem moderno se comporta como o coelho branco. Sempre apressado, eternamente atrasado. A velocidade, símbolo do desenvolvimento tecnológico criou um sentimento de urgência, no qual poucos conseguem administrar. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Temos a sensação de que é preciso estar sempre à frente em tudo para prevenir problemas tanto no âmbito pessoal quanto profissional. São muitas exigências para nos mantermos‘’bem-informados’’ e ‘’antenados’’ do que se passa ao nosso redor. Sendo assim, muitos precisam correr contra o tempo para fazer tudo ao mesmo tempo. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A pressa é uma característica do mundo moderno. As pessoas apressadas desenvolvem um padrão de comportamento em que o próprio indivíduo transforma sua vida em um corre-corre sem fim, seja para produzir mais e ter mais retorno financeiro, seja para fazer várias coisas ao mesmo tempo. Geralmente, os apressadinhos demonstram sua agitação no modo de falar, andar e escrever. A escrita abreviada é um legado da internet, pois muitos não querem perder tempo digitando palavras. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A pressa é uma espécie de superestresse que foi descrito pelo médico americano Larry Dossey como uma resposta ao fato de o nosso relógio interno ter virado relógio de pulso e despertador. A ansiedade e a frustração afetam a qualidade do sono e da alimentação, isso pode acarretar uma série de doenças. O ritmo desenfreado tem mostrado suas consequências tais como: depressão, mau humor, dores musculares, fadiga, insônia e transtorno alimentares. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Por outro lado, algumas iniciativas que privilegiam o bem-estar e a simplicidade começam a surgir. È o caso do movimento slow, desenvolvido pelo canadense Carl Honoré que desafia a cultura da velocidade, do excesso e da quantidade sobre a qualidade. A filosofia do movimento slow defende que tentemos viver no ritmo certo, privilegiando a qualidade, o equilíbrio e o bem-estar nos diversos setores da vida. Esse movimento é o começo de uma revolução cultural , uma mudança na forma como vemos o tempo e como lidamos com a lentidão e velocidade. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/XjvOLVHsgzE?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-80030925446359125812013-01-29T16:02:00.000-08:002013-01-29T16:12:04.514-08:00 Projeto Brasil<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFC9Zs6yhXpZ06exrKNvHUY9BekKN4csTu2deV-Nh7srzF0O4nghyTliS-cau6bxRGYWtjiOgB_35QeiOJumzkh6E7LGBzkp3AGbGijBrkj32b0uE-hZsoS0hkGSWaDpH6b9ON6SrDSzo/s320/Elefante_branco.jpg" width="264" /> <span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Investir em infraestrutura fez do Brasil um verdadeiro canteiro de
obras. A realização de grandes
eventos esportivos, tais como a Copa em 2014 e os Jogos Olímpicos em 2016 têm
feito inúmeros empreendimentos saírem do papel. A construção de hidrelétricas,
aeroportos, rodovias e obras de mobilidade urbana cumprem um papel importante
na política do governo. Melhorar os diversos setores da economia e/ou construir
grandes empreendimentos passa primeiramente pela gestão de projetos. A
construção de hidrelétricas, aeroportos, rodovias e obras de mobilidade urbana
precisam ter propósitos bem claros e confiáveis para produzirem um resultado de
valor agregado para a sociedade. </span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A gestão de projetos é um processo em que o gestor toma decisões para
realizar atividades em prazo definido. Apesar, de o nosso país ter virado um
canteiro de obras, o Brasil não é referencial em gerência de projetos. Tanto o
setor público quanto o setor privado são deficientes quando se tratam do
assunto, elaboração e execução de projetos. Há inúmeras causas que levam as
empresas e o governo a projetos mal-sucedidos. Uma delas é falta de
planejamento e pessoal qualificado. No setor público, há inúmeros exemplos de
obras inacabadas e/ou sem previsão de término. Já no setor privado erros e
falhas na elaboração de projetos são problemas mais comuns. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A elaboração de projeto engloba três níveis de planejamento:
estratégico, tático e operacional. No nível estratégico a alta cúpula é
responsável pela definição dos objetivos, planos e tomada de decisões quanto a
questões de crescimento, expansão e eficácia geral da organização para os
próximos anos. No nível tático traduzimos os objetivos gerais e estratégicos da
alta direção em objetivos e atividades específicas de cada departamento e/ou
setor da organização. No nível operacional focamos nos funcionários para que os
mesmos implementem os planos específicos definidos no nível tático. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ao elaborar um projeto é importante definir claramente a necessidade e
objetivo do projeto. Sem essas premissas o projeto tende a ser um fiasco. Além
disso, é importante formar uma equipe coesa, alinhada com as diversas
etapas do projeto, pois a falta de interação e comunicação com as atividades
subsequentes interfere na execução do projeto. Cada um dos 24 ministérios e 13
órgãos com status de ministério espalhados pela Esplanada tem um planejamento
específico, que, muitas vezes, não se comunica com o dos vizinhos. A própria
presidente, segundo assessores próximos, tem uma visão muito particular. O
economista João Paulo dos Reis Velloso, que foi ministro do Planejamento nos
governos Médici e Geisel, é sarcástico ao falar da estratégia oficial de longo
prazo: “Se você souber de uma, me avise”, ironizou. “O PAC- Programa de
Aceleramento e Crescimento não tem nada de ruim, mas é apenas um programa. Foi
depois que o planejamento virou ministério que começaram os voos de galinha”,
alfinetou o economista, responsável pelo II Plano Nacional de Desenvolvimento
(PND), de 1975-79.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/yVhNSWgbiRE?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Cumprir prazos é um grande desafio para empresas e governo, pois o
brasileiro não tem a cultura de planejar. Em geral, os planejamentos na esfera
pública são do tamanho dos mandatos políticos. ‘’A União, por exemplo, teve
dificuldade de fazer parcerias com a China na área de preservação de
biodiversidade, durante a Rio+20, pois só temos projetos no setor para dez
anos, enquanto os asiáticos planejam as próximas três décadas”, contou a
ministra Izabella Teixeira.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A procura por cursos direcionados a gestão de projetos não fará do
brasileiro um exímio gestor de projetos. È preciso know-how e
pelo visto não temos bons exemplos na prática de gestão de projetos no mercado. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tendo
em vista, nos últimos anos o Brasil ter se tornado um grande canteiro de obras
ainda temos muito que aprender para tornar concreto um antigo projeto ‘’
Brasil, um país do futuro’’, pois para termos um futuro exitoso é importante
tirar a ideia do papel e fazê-la seguir adiante. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-31550701635434344432013-01-20T14:39:00.000-08:002013-01-21T04:29:22.327-08:00Gestão por incompetência<br />
<div class="MsoNormal" style="font-size: small;">
<a href="http://imagens.tiespecialistas.com.br/2011/09/GestaoCompetencias.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; font-family: arial; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="156" src="http://imagens.tiespecialistas.com.br/2011/09/GestaoCompetencias.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: small; text-align: justify;">
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt;">Todo gestor competente sabe que o
segredo é ser humilde e contratar pessoas mais inteligentes do que ele. Todos
nós somos mais ou menos incompetente, pois ao longo das nossas vidas passamos
por vários aprendizados e com isso adquirimos competências através do
conhecimento e prática. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt;">A gestão por competência tem como
objetivo definir profissionais que proporcionem mais lucro, resultado,
criatividade e inovação para a empresa. A gestão por incompetência </span><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt;">tem como objetivo lidar e preparar profissionais incompetentes em
competentes. Afinal, ninguém nasce competente e preparado para o mercado de trabalho. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/I9K-ehX4RqA?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt;">A grande maioria das empresas receia em
contratar pessoas inteligentes e bem-preparadas. Pessoas competentes sem dúvida
merecem ser mais bem remuneradas que a maioria. Pessoas competentes e
mal-remuneradas são mais danosas para uma organização do que um incompetente
bem-remunerado. Geralmente, um profissional competente e inteligente ao ir
embora pode levar consigo a maioria dos clientes. Situações assim é mais comum
do que se imagina no meio empresarial. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt;">A gestão por meritocracia ainda é uma
realidade distante no Brasil. O teste do QI- Quem Indica é uma prática
muito comum em processos seletivos tanto em empresas privadas e públicas.
Porém, há diferenças entre o QI das empresas privadas e públicas, pois se
alguém indica um profissional para o setor privado a pessoa que indicou vincula
seu nome e reputação deste profissional dentro da empresa. Sob essa condição
muitos profissionais do setor privado temem o QI. Afinal, ninguém quer se
‘’queimar’’ com o chefe por uma péssima indicação profissional. Ao contrário do
setor privado no setor público o QI sempre foi uma prática comum de loteamento
de cargos públicos. O único critério é ter um apadrinhado político com
influência forte para alcançar altos cargos públicos. No Brasil, a maioria dos
cargos de confiança segue critérios políticos. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt;">A escolha errada de profissionais traz
consequências danosas em instituições públicas e privadas. Na maioria dos casos
as nomeações políticas quase nunca levam a resultados satisfatórios. Pesquisam
apontam que um trabalhador que tenha todas as qualificações para seu ofício
produz 40% mais do que um funcionário mediano. Quanto maior a complexidade da
tarefa maior será a diferença de produtividade entre funcionários. </span><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">No Brasil, o QI é a principal forma de recrutamento ele funciona para
todas as profissões e cargos. Quanto mais alto o cargo maior deverá ser seu QI.
Para ser indicado é necessário criar relacionamentos e ter contato com
pessoas influentes no mercado. Ter um bom currículo nem sempre é suficiente
para conseguir um bom emprego e/ou ser recolocado no mercado de trabalho. Por
outro lado, não ter um currículo muito bom, mas ter apadrinhados influentes nos
deixa no mesmo nível dos ‘’profissionais competentes’’.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: small; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: small; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="font-size: small; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
</div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-67240325178988299602013-01-14T11:51:00.002-08:002013-01-14T11:51:45.918-08:00Teletrabalho- O trabalho na era digital<div style="text-align: justify;">
<img height="188" src="https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS0nyH4kAle9mRjrvCbZVLoHjV_lhg9HeM5lqXjblWm-03uf0eh" width="200" /> <span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O perfil do emprego e do local de trabalho vêm sofrendo contínuas mudanças, devido à globalização e a terceirização de serviços. As organizações no futuro próximo tendem a adotar cada vez mais modelos de gestão empresarial que valorizem a sustentabilidade do planeta e a satisfação do funcionário. Trabalhar em casa, sem horários rígidos e livre dos congestionamentos das grandes cidades é uma realidade para alguns trabalhadores. Segundo, a Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividade, o número destes trabalhadores já atinge 4,5 milhões. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O teletrabalho vem sendo impulsionado pelo avanço das tecnologias e mercado econômico. As empresas que utilizam o teletrabalho apresentaram indicadores de satisfação dos funcionários, melhoria na qualidade de vida dos funcionários, diminuição do stress, valorização e maior confiança no trabalhador para executar funções longe dos olhos da supervisão da chefia. Nem todos os trabalhadores possuem a qualidade da disciplina e responsabilidade para executar suas funções sem um devido controle e acompanhamento. Geralmente, as empresas levam em conta algumas qualidades e habilidades do profissional que irão desempenhar atividades em casa. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">São muitos os benefícios oferecidos do home office, um deles é o aumento da produtividade. Bom senso e equilíbrio são fundamentais para separar lar do trabalho. O trabalho em casa precisa ter hora para começar e terminar, porém muitos profissionais acabam realizando longas jornadas de trabalho em casa pela comodidade e flexibilidade do lar. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Geralmente, funções administrativas, técnicas e atendimento ao cliente não são atividades adequadas para serem executadas através do teletrabalho. Mais da metade dos teletrabalhadores trabalham utilizando recursos próprios (computadores, mobiliário, telefone, fax e demais meios de comunicação). Poucas empresas fornecem recursos necessários (computadores, mobiliário, telefone, fax e demais meios de comunicação) para o teletrabalho. Cabe ao funcionário analisar as vantagens e desvantagens do teletrabalho oferecido pelas empresas. A relação custo x benefício é fundamental para avaliar se a empresa está empurrando alguns custos da atividade profissional para o trabalhador. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quanto ao modelo de avaliação de gerenciar as atividades do teletrabalhador para o trabalhador comum não há diferenças. As formas de avaliação e desempenho do trabalhador à distância são mensuráveis. A maioria das empresas quando demitem um teletrabalhador, geralmente é pelo uso indevido de informação da empresa e/ou uso indevido dos recursos tecnológicos disponibilizados pela empresa. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Na administração pública o teletrabalho vem sendo implementado em algumas entidades públicas como um projeto-piloto. È o caso por exemplo, do TST- Tribunal Superior do Trabalho. Em 2012 o TST aprovou o o ato que regulamenta o teletrabalho em seu quadro pessoal. De acordo com a minuta da resolução, a realização do teletrabalho é facultativa, a critério do gestor de cada unidade, e restrita às atribuições em que seja possível, em função da característica do serviço, mensurar objetivamente o desempenho do servidor – por meio de estipulação de metas de desempenho diárias, semanais e/ou mensais.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A meta para os servidores que optarem por trabalhar remotamente será no mínimo 15% superior à estipulada para o trabalho presencial, com a possibilidade do servidor em regime de teletrabalho prestar serviços nas dependências do Tribunal quando for conveniente ou necessário.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nos próximos anos haverá um aumento significativo de atividades à distância. Nos últimos anos as empresas vem se aperfeiçoando no controle das atividades à distância e exigindo do profissional disciplina e responsabilidade para executar funções à distância, pois a maioria das empresas estão reconhecendo que o teletrabalhador produz igual ou mais no trabalho à distância. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-50963524399634077352012-11-07T17:48:00.005-08:002012-11-09T04:15:29.782-08:00 A cor da fúria<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/j73dJpx0JeY?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
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<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">As ideias pre-concebidas são arraigadas de associações, em geral elas
são negativas. Muitas dessas associações estão vinculadas a cultura, a etnia, as
aparências, os hábitos, a origem, as crenças, as preferências, dentre outros
valores e conceitos diferentes dos nossos. Muitas de nossas escolhas
baseiam-se em estereótipos. Eles nos auxiliam a formamos a primeira impressão
diante de situações na qual nos deparamos. Nossa mente adota várias estratégias
para categorizar e simplificar as diferenças e semelhanças. Por exemplo, ao
deparamos com um branco de cabeça raspada trajando roupas de aspecto militar
remetemos ao grupo dos skinheads. Um outro exemplo, ao deparamos uma mulher brasileira com um gringo remetemos a prostituição ou turismo sexual. Essa capacidade de simplificar a realidade é
que nos permite organizar o mundo ao nosso redor e identificarmos socialmente
as pessoas. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Embora, alguns desses julgamentos não correspondam necessariamente a
realidade. O ser humano por temer o desconhecido e o diferente adota
mecanismo de defesa. A violência contra outros credos, estrangeiros, pobres,
mulheres, homossexuais, índios e negros, por exemplo, estão tão enraizadas em
nossa mente que associamos ao preconceito. Atribuir atitudes preconceituosas ou
de intolerância devido aos estereótipos não é mais aceitável. <o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nos últimos anos negros e pardos têm se assumido mais. Segundo dados, do censo 2010 a soma de negros, pardos, indígenas e amarelos supera a população branca no Brasil. Houve uma redução de brancos nos últimos dez anos. Segundo o IBGE, brancos têm mais escolaridade que pretos e pardos. No entanto, essa informação parece ser contraditória com as pessoas que se autodeclaravam brancas há 10 anos. Associar a cor e o nível de escolaridade não fornece uma visão segura das divergências entre determinados segmentos da sociedade. Não foi o preconceito racial que impediu que milhões de brasileiros não tivessem acesso à escola. As crianças abandonavam as escolas para exercer atividades que complementassem a renda familiar. Inclusive muitas famílias de baixa renda incentivam seus filhos a trabalhar desde cedo, pois para eles as crianças que trabalham estão salvas dos vícios e marginalidade e ainda auxiliam na renda familiar. Trabalho infantil, evasão escolar e escolas precárias contribuíram para tornar cada vez mais distante o acesso às universidades. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E se invertêssemos os papéis da classe dominante os rumos da
História seria diferente? Na desigualdade social não basta ser negro, índio,
mulher ou homossexual tem que ser pobre seja negro, branco, homem,
mulher, heterossexual ou homossexual. È a falta ou ausência de
dinheiro que exclui o ser humano da sociedade. Uma coisa é certa o dinheiro não
é racista e não sofre nenhum tipo de restrição quanto a cor, beleza, sexo ou
idade. Diz um ditado popular ‘’ Dinheiro não escuta desaforo’’. Isso parece ser verdade no quesito respeitar as diferenças quando nos deparamos com a realidade a nossa volta. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<a href="http://ego.globo.com/Entretenimento/Ego/foto/0,,12927840,00.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="133" src="http://ego.globo.com/Entretenimento/Ego/foto/0,,12927840,00.jpg" width="200" /></a><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span><img height="150" src="http://ego.globo.com/Gente/foto/0,,15807433-EXH,00.jpg" width="200" /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://oglobo.globo.com/blogs/arquivos_upload/2009/09/304_124-robinho.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="138" src="http://oglobo.globo.com/blogs/arquivos_upload/2009/09/304_124-robinho.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<a href="http://www.gazetasetelagoana.com.br/wp-content/uploads/2011/09/PELE_XUXA.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="140" src="http://www.gazetasetelagoana.com.br/wp-content/uploads/2011/09/PELE_XUXA.jpg" width="200" /></a><img height="200" src="http://mdemulher.abril.com.br/imagem/tv-novelas-famosos/interna-slideshow/tt-547-susana-vieira-namorado.jpg" width="156" /> <a href="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTM6DnYVTbyVtSgOuqCqncPq2evJIktvFXyq3eYUaUD5EqtLdflriII7aP8Mg" imageanchor="1"><img border="0" height="188" src="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTM6DnYVTbyVtSgOuqCqncPq2evJIktvFXyq3eYUaUD5EqtLdflriII7aP8Mg" width="200" /></a> <img 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<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<img height="173" src="http://www.casamentorj.com.br/images/stories/matthew-mcconaughey-e-camilla-alves.jpg" width="200" /> <img height="131" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgRSOhiGWbokzL6oX1xaef7tRRe5sYtmqbsxovjgtoPV7vg0_frDozM7yDgxOKZViyIdN11Eh-8yMNaSeBwGV3qwrnSJQwCPGpodl2p7crssj-XDN7x9SjTpK_Ic8YV3phSOXyz55G4k1Q6/s200/ronaldo_bia.jpg" width="200" /> <br />
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quem quer um pobre para chamar de seu? O Estado, as igrejas ou as ONGs? Para
essas instituições o pobre é um meio e não um fim. Há várias
formas de preconceito, tais como: racial, sexual, social, religioso, linguístico e xenofobia. Apesar de nunca ter existido no Brasil um regime de segregação
racial o tema racismo tem ganhado destaque de políticas públicas. Assim, como
outros temas homossexualismo, mulheres e a língua portuguesa. È o preconceito
social que faz aumentar as diferenças entre as pessoas. Nosso apartheid são as
favelas, as periferias, e os subúrbios existentes nas grandes cidades. È o preconceito
de bairro, de transporte, de educação, de saúde e segurança pública que torna
as pessoas invisíveis. </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;"> </span><span style="font-size: 12pt;">A identificação de grupos (negros, mulheres e homossexuais) para criação
de políticas públicas é um meio e não um fim para sanar questões maiores, tais
como educação, saúde, transporte, moradia e segurança pública. </span><span style="font-size: 12pt;"> </span><span style="font-size: 12pt;">A criação de cotas não é garantia que teremos
empregos, moradia, saúde e segurança pública. Uma péssima formação educacional exclui
negro, branco, homem, mulher, heterossexual ou homossexual. Prevendo
o fiasco das políticas afirmativas o governo estuda a possibilidade de criar
incentivos fiscais para as empresas privadas fixarem cotas de vagas de trabalho
para negros. Será a cor mais importante do que a qualificação profissional? ou será o incentivo fiscal mais vantajoso que o lucro? A classe dominante foi e sempre será o dinheiro e suas vantagens proporcionadas. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">Portanto, pouco importa quem esteja no comando </span><span style="font-size: 16px;">( brancos, negros, índios, homens, mulheres ou homossexuais), seja quem for sempre existirão opressores e oprimidos. No passado foram os negros, índios, gays e mulheres. No futuro serão os brancos, pardos, homens e heterossexuais. Iremos reparar os erros do passado levando os mesmos erros para o futuro. Assim caminha a humanidade....</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-85434831543822603082012-10-26T07:07:00.002-07:002012-10-26T14:28:03.876-07:00 Leve vantagem você também<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<object class="BLOGGER-youtube-video" classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0" data-thumbnail-src="http://2.gvt0.com/vi/y7ZxasGow_I/0.jpg" height="266" width="320"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/y7ZxasGow_I&fs=1&source=uds" /><param name="bgcolor" value="#FFFFFF" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><embed width="320" height="266" src="http://www.youtube.com/v/y7ZxasGow_I&fs=1&source=uds" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true"></embed></object></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: 13.5pt;">A Lei de Murphy diz se alguma coisa pode
dar errado, com certeza dará. Já a Lei de Gérson diz se algo der errado, não
tem problema, pois damos um ‘’jeitinho’’ de parecer certo. O ex-jogador, Gérson
de Oliveira popularizou o jeitinho brasileiro na propaganda de cigarros Vila
Rica, em 1976. A frase que originou a Lei de Gérson na propaganda é: “Por
que pagar mais caro se o Vila me dá tudo aquilo de um bom cigarro? Gosto de
levar vantagem em tudo, certo? Leve vantagem você também, leve Vila Rica!”<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: 13.5pt;">Na época o jogador já era consagrado como
um dos melhores meio-campistas do futebol brasileiro, porém ficou marcado pela
propaganda. Com os escândalos políticos que ocorrem frequentemente na
política brasileira, a expressão ‘’Lei de Gérson’’ acaba surgindo na boca do
povo. <o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: 13.5pt;">A ideia de que o mundo é dos espertos, que
sabem tirar vantagem em todas as situações sempre foi cultuada na mídia e na
cultura brasileira. Afinal, é bom ser bom? As pessoas boas levam algum tipo de
vantagem? A frase gentileza gera gentileza ganhou status de cidadania e
respeito às pessoas. Pessoas bondosas são gentis e têm como preocupação
primordial tratar de forma respeitosa as pessoas com quem convivem na maior
parte do tempo. Vários estudos sugerem que ser simpático traz benefícios
profissionais e pessoais. Porém, indivíduos bondosos tendem a ganhar menos e não
ocupar cargos de liderança. Segundo, pesquisadores de psicologia as
possíveis vantagens que uma pessoa genuinamente bondosa poderá desfrutar são
relacionamentos duradouros e gozar de boa saúde. <o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: 13.5pt;">O excesso de simpatia tende atrapalhar
profissionalmente, mesmo aqueles que são extremamente produtivos. Assim, como
os genuinamente bondosos os bondosos ‘’forçados’’ também ganham menos. Além
disso, ambos tendem a não ocupar cargos de liderança. Os genuinamente bondosos
quando ocupam posições de liderança, fatalmente irá encontrar pessoas que irão
se aproveitar de tamanha meiguice e manipulá-los, visando obter vantagens. Já
os bondosos ‘’forçados’’ recorrem à manipulação disfarçada de simpatia,
gentileza e altruísmo para conseguir o que pretende. Enquanto, os realmente
bons usam o alto poder de empatia para colocar-se no lugar do outro,
sensibilizando-se com o seu sofrimento, sem tirar vantagem dessa capacidade. Os
lobos em pele de cordeiro, geralmente primam pela bajulação e cortesia
excessiva, beirando a subserviência. Essas pessoas facilmente levam a fama
de chato.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: 13.5pt;">Geralmente, os chefes veem os funcionários
mais simpáticos, gentis e bondosos como os mais eficientes, embora não os
fossem. Os genuinamente bondosos e os bondosos ‘’forçados’’ podem usufruir
dessa vantagem para manter-se no emprego, porém isso não necessariamente lhes
garantirá maiores salários ou altos cargos. Isso ocorre, porque na maioria das
vezes os poderosos quase nunca costumam ser famosos por altruísmo ou compaixão.
Os simpáticos, gentis e bondosos são admirados e respeitados em atividades que
exijam cooperação. Já em atividades que exijam competição essas qualidades são
rejeitadas. Logo, os genuinamente bondosos e os bondosos ‘’forçados’’ possuem
menor potencial de liderança. Como nossa cultura valoriza o resultado, os
genuinamente bondosos precisam convencer aos outros que possui o que é preciso
para ser um líder eficiente. <o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: 13.5pt;">Só nos resta saber se os genuinamente
bondosos estão interessados em nos convencer de algo, pois para eles ser
bem-sucedido é desenvolver recursos que nos levem a felicidade a longo prazo,
vida saudável, relacionamentos sólidos e prazer no cotidiano, pois
essa é vantagem de se viver. <o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: 13.5pt;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.lojaluzevida.com.br/produtos/foto1/grande/2333.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="http://www.lojaluzevida.com.br/produtos/foto1/grande/2333.jpg" width="211" /></a></div>
</div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-1583424200424262212012-10-13T17:12:00.005-07:002012-10-15T16:24:07.186-07:00De que adianta a Lei da Ficha Limpa?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/D0Ommg2cE6k?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">As eleições resultam acima de tudo, de uma natural dificuldade,
constante em gerenciar um Estado. Acreditando em melhorias, os homens
facilmente substituem o governante. È ilusória essa crença que nos obriga a
votar. Tão ilusória quanto a Lei da Ficha Limpa. Mal entrou em
vigor e a Lei da Ficha Limpa revela suas brechas como toda lei brasileira. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Tendo como expressão ‘’aos olhos da lei’’, todos os candidatos possuem os mesmos direitos e deveres, até que o último recurso seja julgado. Isso significa que todos os candidatos ‘’limpos’’ ou sujos podem fazer suas campanhas e concorrer às
eleições normalmente, até serem julgados definitivamente pela justiça. Conforme a
legislação eleitoral, <span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;">candidatos aptos
indeferidos com recurso são iguais aos aptos deferidos com recurso. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A Justiça Eleitoral
faz propaganda da Lei da Ficha Limpa no rádio e na TV estimulando os eleitores a
participarem das eleições e a escolherem ‘’conscientemente’’ os candidatos sem
problemas na justiça. Por outro lado, permite que candidatos aptos indeferidos
com recurso concorram às eleições, sendo que aos ‘’olhos do eleitor’’ o
candidato pareça ‘’limpinho’’. De que adianta a Ficha Limpa se o Tribunal
Regional Eleitoral não divulga a situação dos candidatos no Estado e equipara candidatos ‘’limpos’’ e sujos a realizarem campanhas eleitorais? <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Para alguns
especialistas a divulgação da situação dos candidatos barrados na Lei da Ficha
Limpa poderia aumentar o número de votos brancos e nulos nas eleições, pois o eleitor sabendo de antemão a situação de seu candidato tenderia a votar branco ou nulo. Para não refletir a decisão do eleitor ''consciente'' a justiça mais consciente do que o eleitor considerou nulos os votos dos candidatos indeferidos que concorrem as eleições. </span></span><br />
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span>
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os candidatos com
registro indeferido e que aguardam julgamento de recursos tiveram seus votos
considerados nulos. Com a participação
de candidatos indeferidos será
necessária uma nova eleição em vários Municípios e Estados, pois em muitos
casos o candidato ‘’sujo’’ atingiu mais da metade dos votos da população. Um dos pilares das campanhas eleitorais são os gastos bilionários do Estado em compras, obras e serviços. Sem dúvida a Lei da Ficha Limpa acarretará mais ônus ao Estado. Eleição no Brasil custa muito caro e o mensalão é o reflexo do nosso sistema eleitoral. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A Lei da Ficha Limpa,
além de não servir ao seu propósito maior acarreta um ônus aos cofres públicos.
De nada adianta a ficha limpa se antes não tivermos uma limpeza no judiciário. Portanto,
nossos candidatos continuarão recorrendo, recorrendo... Até a última ponta. (ou
melhor, recurso!!)</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/k93fsXkwYzk?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></span></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-37877344830396037372012-10-06T17:09:00.001-07:002012-10-07T14:37:54.831-07:00Adube sua mente<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/riZbcxrETFM?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<img height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2iLkEYV0WkWFQn1KsOaJZGwt0gbLcFJbrkgBp0dOHIVdcmmD1zqTNunxXvBEBl3JboAmZ8AAvhyYQxYa7cctVxyzd7grGCRtA9o7RVu2pwiBUJbWQ9G1Bj61x0T9R162sbQXkWK1fVoc/s200/Filosofar+e+cagar.jpg" width="156" /><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Todo conteúdo publicado na internet vira informação, porém nem tudo que é informação vira conhecimento. O conhecimento é alcançado quando interpretamos e criamos ações com as informações. Tanta informação na cabeça faz o quê? </span> </div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-32774775020154214152012-10-04T16:17:00.000-07:002012-10-04T17:15:10.006-07:00 De que adianta votar válido?<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img height="179" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZw6xQ8qBwaFzg4FmIsWfogwO4M2fT7hDBgR0kZwOctHZxvFYM8XMIDxdCzViNFoEC5jmIryCvUxwyzHA5Eb7NiDeJjAC2_ZCbs-8IAMJ5b2-gVtT76Mzii2V6fx1Uwj76mcq4CLGQ5kA/s200/voto_bosta_nenhuma.png" width="200" /><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Muito se comenta sobre o
desperdício que um eleitor estaria fazendo ao votar nulo. O processo eleitoral
deveria apenas ser o primeiro passo no caminho de um país melhor. Não
deveríamos votar apenas para eleger um candidato, mas votar para eleger um
candidato que representasse nossos interesses como se fossem seus próprios
interesses, que fizesse uso dos impostos que pagamos para que todos os projetos
benéficos fossem implementados e que vigiasse todo esse processo de forma
honesta e voraz de maneira a não abrir oportunidades para corruptos. Um
político imbuído de uma postura ideológica como essa estaria atualmente mais
próximo de um personagem de ficção do tipo justiceiro. O Batman vai se
candidatar?</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Muito se comenta que ao anular o
voto não se tem mais a justificativa moral para reclamar. O voto nulo já é a
reclamação prévia. Poderíamos ir adiante. Voto nulo é mais uma das reclamações
de quem já anda, há muito tempo indignado. O voto nulo não é a manifestação
política; para esse eleitor, a ilusão de que votar resolve alguma coisa já está
na missa de sétimo dia. O voto nulo é de fato um desabafo que ninguém escuta já
que nenhum político se importa de fato com a população. Mas o voto válido não é
exatamente o oposto. O apelo escancarado
para votar válido existe, pois desta forma, o indeciso, pelo caminho mais
fácil, vai acabar escolhendo alguém que está bem nas pesquisas encomendadas,
pois esta é a mesma pessoa que vota válido por medo de “desperdiçar” o voto e
vai acabar favorecendo o candidato que apenas possui mais recursos de
propaganda eleitoral. Vai descobrir que sua escolha foi péssima (e seu voto
desperdiçado) quando for assistir aos telejornais e suas reportagens, com
câmeras escondidas ou quando tentar ser atendido em um hospital público.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Não importa o que diz o artigo 224
da Constituição de 1965 ou o artigo 77 da Constituição 1988. Na verdade não
importa muito as lei no Brasil quase sempre sujeitas a (re)interpretações
temporais. Poderíamos ficar em debates eternos sobre o caráter normativo de
cada um. O problema dos votos válidos vs. nulos não é o risco jurídico de ter
que realizar novas eleições, mas a repercussão internacional de um governo sem
apoio popular e principalmente sem a perspectiva de apoio popular a curto e
médio prazo. A fuga de investimentos e o aumento dos índices de risco são
conseqüências diretas. Nesse âmbito é de impressionar a pró-atividade e
eficiência do governo em solicitar campanhas de divulgação sobre a inutilidade
do voto nulo. Nem parece órgão público. A campanha não é para o eleitor avaliar
a idoneidade do candidato e suas propostas, caso fosse, era possível que
aumentasse ainda mais o número de eleitor votando nulo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Muito se comenta sobre os bons
candidatos que poderiam ser eleitos e os maus candidatos derrotados se não
houvesse os votos nulos. Quantos candidatos corruptos se elegeram e honestos
deixaram de se eleger com os votos nulos? Não mais do que os que se elegeram ou
não com os votos válidos. Não há garantia de que se todo mundo que votasse
nulo, passasse a votar válido, algo iria melhorar. Os votos nulos e brancos
nunca mudaram o curso da história no Brasil, porque os votos por si só nunca
tiveram essa força e propósito. O atual prefeito de Salvador; eleito em 2004 e
reeleito em 2008, João Henrique rebaixou a cidade de Salvador a uma das piores
capitais do Brasil obtendo o índice histórico de reprovação de 79% e por duas
vezes o título de pior prefeito (Fonte IBGE). Tomar posse e cruzar os braços
não resolve. Descrente e cansado de ser enganado, o eleitor passa a buscar
resultados, e tomando esse critério como referência; infelizmente teremos que
colocar intelectuais, jogadores de futebol, músicos e todo resto do circo que
almeja se instalar em Brasília no mesmo patamar, o de resultado nulo.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Muito se comenta que ao anular o
voto estaríamos querendo nos isentar da culpa dos problemas sociais. O caminho
do sucesso também passa por não fazer maus negócios. Ter como única opção e ser
obrigado a escolher entre ser roubado por um comediante ou uma garota de
programa não é democracia; assim como também não é democracia votar em um
cidadão engravatado que se apresenta como uma solução prática dos seus
problemas quando na verdade é tão ou mais palhaço que o comediante e tão ou
mais vendido que a garota de programa. Aliás, culpar o eleitor, tendo ele
votado nulo, branco ou válido por um Mensalão e os demais desvios, é o mesmo
que culpar uma mulher espancada por ter casado com o “homem errado”. Começa-se com a sedução para se ganhar
confiança depois se mostra a verdadeira face.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Depositar todas suas esperanças
em um voto é o mesmo que depositar todas suas esperanças em um bilhete da
Mega-Sena; é querer uma solução rápida para tudo com pouco esforço. É
ingenuidade. Tão conveniente quanto votar nulo baseado em qualquer ideologia, é
votar válido porque alguém te disse que do contrário seria um desperdício. Muito
se pergunta “de que adianta votar nulo?”. Mas a pergunta que fica no ar é “de
que adianta votar válido?”. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/RmTa-sH45BY?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Autor: Hamilton Maranhão SSA, 03/12/2012</span></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-91535772886547262252012-09-27T13:25:00.002-07:002012-09-27T13:45:27.735-07:00No meio do caminho....<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/8THWIHXoMkU?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
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No meio do caminho tinha uma merda <br />
tinha uma merda no meio do caminho <img height="150" src="https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTsPEGhG0RRSlZ2trbUCOCvIZFgadttYn6cNIw_yUyYpbqwkTosFQ" width="200" /><img src="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQEmPobjMuzVdj8vrNx9WgjkT33bw-UB5JsP6gwyAiAYHXwvea5D5kjf0fNpg" /><br />
tinha uma merda<br />
<img height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgLa_BxNaGzDwgBI9PpWF3vEaZrw7rO44mbE76XiILLsXMjw2b5RULTsBGnCcfCD7yrPiUZ7OwWV6Y18_vGBGR44OAqFrBmWJ8tNGF06xRzY6lnabxKvRpqGwrAoAoS1ELmhRWKrWGDQ4/s200/cabeca_merda.jpg" width="199" />
<br />
no meio do caminho tinha uma merda.<br />
<br />
Nunca me esquecerei desse acontecimento <br />
na vida de minhas retinas tão fatigadas. <img height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUEGlaDFD8uh6QJZes9Mh16Lwl19_HAji2gljcaA612cjc8PR0OK0Z5a_aQVNSXStwWZwGO50ZKmyq6h_vDoeFSpMieNM1CXy793-19TbvuflnKjs2x_eS0U0YzLAqMpZoX9WIlKEV4Q/s200/horarioPolitico.jpg" width="200" /><br />
Nunca me esquecerei que no meio do caminho <br />
tinha uma merda <img height="117" src="https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcT-3gqrK3c8afPhZN6FoFFiduYWqogREoQFxTam6MA22hLwSlueuQ" width="200" /><br />
<img height="150" src="https://encrypted-tbn2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSwGgONkJpZjXULhLPpOmdbl0zXlWg2kfOSb9uVS5L9SIjO6pLA" width="200" /><img height="108" src="https://encrypted-tbn3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQoW8ygLW2Z2GW5Y4RlxkB-3OK6ziPMmE3atzUT86EvaJAoY7PsRg" width="200" />
<br />
<br />
tinha uma merda no meio do caminho<br />
<img height="200" src="http://www.vidavadia.com/arquivos_upload/link/as-20-melhores-vida-de-merda.jpg" width="200" /><br />
no meio do caminho tinha uma merda<br />
<img height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqMsymlq8RmLN8Rfpe437elqYjWeNOB_LNOGpyM3MfG0H48mxZxjcGkAElBPdhOpyQfsxsh5Yj4fFBLSqQEdpp4a_WgFgrBnIVzlCWrw2TbhjWAowTIVj7XrAvJXrEsA99r8VhoZNHJO8/s200/merda.gif" width="184" />
<br />
<div>
<br /></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-78650582627080948482012-09-26T10:34:00.001-07:002012-09-26T11:09:07.683-07:00A prática leva à perfeição<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTS2TAP2LxAhtn0EDkEkp70I3zyamx4WNNhdZKN52j6VGC44FTMMPjl5Vcf" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTS2TAP2LxAhtn0EDkEkp70I3zyamx4WNNhdZKN52j6VGC44FTMMPjl5Vcf" width="169" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Apesar de ninguém ser perfeito a prática nos torna proficiente em determinado assunto. Há alguns assuntos que podem ser perfeitamente dominados pela compreensão intelectual. Um deles é o estudo das leis humanas. Geralmente, nas disciplinas de ciências humanas o professor quase nada contribui para a formação prática dos estudantes. Estudantes de ciências humanas são apenas leitores de teorias. Ler e compreender os grandes princípios envolvidos em determinada teoria nos levará a maestria do assunto. Sendo assim, qualquer um pode ser autodidata em ciências humanas, basta que saiba ler e interpretar textos. Sem auxílio de professores podemos ser leitores das Leis(Direito), Psicologia, Administração, Sociologia, Economia, Filosofia, História, etc. </div>
<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
Por outro lado, há assuntos que requerem mais que a compreensão intelectual. Em alguns casos exige-se desenvolvimento pessoal e funcional da mente e corpo para acompanhar a compreensão intelectual do cérebro. È o caso, de algumas disciplinas tais como: música, arte e esporte. Por exemplo, suponha que desejamos tocar piano. Há inúmeros cursos completos de instrução disponíveis (livrarias e internet). Alguns destes cursos são elaborados pelos mais eminentes profissionais do ramo. Através de explicações, figuras, diagramas e exercícios cuidadosamente selecionados para aprendermos a tocar piano. Em 8h de leitura contínua o aluno compreenderá intelectualmente as palavras, as afirmações e as frases utilizadas para lhe dizer o que fazer. Podemos dizer que a capacidade do aluno em ler o material em 8h contínua o tornará capaz de demonstrar o que aprendeu? Embora, a primeira lição exigisse apenas vinte minutos de leitura para compreender intelectualmente as instruções, levaríamos no mínimo 05 ou 06 dias de prática intensiva para fazer os dedos e algumas partes do corpo habéis o bastante para demonstrar as instruções na primeira lição.</div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
A maestria de certas artes e ciências requer, além da compreensão intelectual, o desenvolvimento de certas atividades ou centros nervosos, músculos e ações por parte da mente e do corpo para responder aos comandos do intelecto. Devemos ter em mente que a leitura, o estudo e a reflexão são exercícios para o cérebro e que são tao importantes e vitais para o sucesso na vida como qualquer exercício fisico. Desenvolver competências implica corrigir detalhes dentro de deteminado contexto. Na educação, isso implica que os alunos dominem o contexto, o campo de conhecimento e analise os detalhes. Infelizmente, isso não ocorre no ensino. Para chegarmos a perfeição a técnica também precisa ser perfeita. A diferença entre prática ineficaz e eficaz significa a diferença entre mediocridade e maestria. </div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
Praticar a maestria em qualquer atividade requer destreza. Educar, despertar e treinar certas funções da mente e do corpo exige tempo para acostumar o corpo e a mente a se familiarizar com as atividades exigidas. Aqueles que alguma vez já praticaram alguma atividade física sabem o quão é necessária a prática contínua para adquirir e manter um bom condicionamento físico. Aqueles que praticam alguma atividade fisica sabem que a grande dificuldade a ser superada não é uma questão de compreender a importância da atividade física, mas sim praticá-la diariamente. </div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
Nosso cérebro é dividido em áreas. Cada área é dedicada e utilizada unicamente a um propósito. Por exemplo, há uma área para memorizar palavras, outra para falar, outra para ouvir, etc. È por esta razão que a ampla leitura, a ampla investigação de muitos assuntos, a investigação em várias linhas de conhecimento nos tornarão maiores, nem tanto pelo conhecimento que, de fato é ganho, mas pelo fato que os vários assuntos e linhas de pensamento tenderão a despertar e estimular as várias áreas do cérebro aliadas a elas. </div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img height="73" src="https://encrypted-tbn1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRNMg7U1i8oGVM-wnXwMnUqBwo7K-Lxv9qysG1njboHrY0zNLqR" width="200" /> Durante nossa infância aprendemos a andar praticando lentamente e diariamente. Andamos não porque não compreendíamos em nosso cérebro o que deveria ser feito, mas porque tivemos que proporcionar em nosso corpo tempo e oportunidade para desenvolver uma fase de receptividade para a ação de andar. O benefício da prática continuará tendo seu efeito nas faculdades mentais, intelectuais e físicas envolvidas. Por exemplo, se lhe dermos um exercício que lhe diz o que fazer e você pratica isso por 02 ou 03 minutos, você imediatamente desperta determinada faculdade (física ou mental), pois direcionamos nossa consciência para aquela função e assim, ajudamos a mantê-la desperta e ativa. Com o passar do tempo, essa faculdade vai aumentando em agilidade, atividade , proficiência e receptividade. Embora, a prática seja importante não devemos fazer dela uma obsessão. </div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
A prática é definida como repetição de uma habilidade, a fim de desenvovê-la. Por outro lado, esse comportamento padronizado não oferece melhoras com o passar do tempo. A perfeição não está no só controle. Também está em se deixar levar. Supreender a si mesmo e depois os outros. </div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<br /></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<br /></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
</div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-52132031340611190732012-09-21T07:33:00.001-07:002012-09-21T13:35:00.688-07:00Administração Pública: cultura, poder, comunicação e imagem<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihteqtvK_5crgR379Pyo644MbY0acpuwcGp9OiydHct85TG_qiIaqySLqMa5GGXyPbGDlZ3Dc1HHpxGlQCK4cIL7pygNaz1GOPDwwXc69vSurrbijL2UJpT_iIUZ0b6YRLViScLg_qQyZs/s1600/p54q56_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="292" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEihteqtvK_5crgR379Pyo644MbY0acpuwcGp9OiydHct85TG_qiIaqySLqMa5GGXyPbGDlZ3Dc1HHpxGlQCK4cIL7pygNaz1GOPDwwXc69vSurrbijL2UJpT_iIUZ0b6YRLViScLg_qQyZs/s320/p54q56_1.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Considere as possíveis respostas dadas por um servidor público. </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">I. Bem.. Eu...prometo ficar quieto, mas isso vale um cafezinho...</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">II. Bem...Eu... serei obrigado a falar para o chefe sobre sua conduta...</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">III. Bem... Eu... sei e você também sabe que é proibido utilizar materiais do Tribunal em atividades particulares.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">IV. Bem... Eu... quero saber o que você vai fazer com todo esse material....</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">V. Bem...Eu não quero não morrer...</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">VI. Bem...Irei fingir que não vi e/ou não sabia....</span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Considerando o Regime Jurídico Único dos servidores públicos e diante de uma situação dessa o que fazer? </span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> a) I e II.</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> b) I e III</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> c) I e IV</span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> d) II e III.</span><br />
e) III e IV<br />
f) V e VI<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O <span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 19px;"> </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 19px;">servidor público da Secretaria Municipal da Saúde (SMS-BA), Neylton Souto da Silveira foi assassinado, porque ameaçava denunciar </span><span style="background-color: white; color: #333333; line-height: 19px;">denunciar irregularidades no repasse de verbas do Sistema Único de Saúde a clínicas e hospitais de Salvador. A juíza, Patricia Acioli foi assassinada por policiais militares, porque </span><span style="background-color: white; line-height: 17px;">estava investigando ações de PMs do 7º BPM-RJ, registradas como autos de resistência (morte em confronto) forjados e o envolvimento deles com o tráfico de drogas no município do RJ. Será que vale a pena arriscar a vida para combater a corrupção no Brasil? </span></span></div>
<span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 17px;"><br /></span></span></div>
<span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</span>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<br />
<div>
<br /></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-67519466256544548512012-09-21T07:16:00.001-07:002012-09-21T07:16:48.051-07:00Cotas raciais em concursos públicos<br />
<h1 style="border: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 23px; font-weight: normal; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px;">
<a href="http://veja.abril.com.br/blog/reinaldo/geral/absurdo-governo-quer-agora-cotas-%e2%80%9craciais%e2%80%9d-nos-concursos-publicos-e-ate-para-o-doutorado-eis-o-monstro-que-o-supremo-embalou/" rel="bookmark" style="border: 0px; color: black; display: block; font-family: Arial; line-height: 26px; list-style: none; margin: 4px 0px 16px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none;"></a><a href="http://1.bp.blogspot.com/-0aqG4HJTi1I/TxX4IPuTCOI/AAAAAAAAAEQ/rcOy09SASic/s1600/Obama+Hamilton+Denzel+Halle.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="256" src="http://1.bp.blogspot.com/-0aqG4HJTi1I/TxX4IPuTCOI/AAAAAAAAAEQ/rcOy09SASic/s320/Obama+Hamilton+Denzel+Halle.jpg" width="320" /></a></h1>
<div class="postConteudo" style="border: 0px; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quando o Supremo Tribunal Federal foi contra, quero crer que os fundamentos da Constituição, decidiu que a aplicação de cotas raciais nas universidades federais e no ProUni não era inconstitucional, estava, aqui se advertiu, abrindo as portas para o racialismo. Restava evidente que os militantes da causa tinham naquele julgamento apenas a sua primeira trincheira. Vencida aquela batalha, eles avançariam um tanto mais, tentando conquistar novos terrenos. E é o que vai acontecer. <span style="border: 0px; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">Note-se à margem</span> que o mesmo vale para o aborto de anencéfalos. Não era, sustentei e sustento ainda hoje, a causa em si que estava sendo julgada. </span></span></div>
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Era necessário relativizar o direito à vida. Vencida essa etapa, viriam os desafios seguintes. Não por acaso, os grupos abortistas, como aquele troço absurdo chamado “Católicas Pelo Direito de Decidir”, saudaram a decisão do tribunal como uma vitória da “causa do aborto”. Estavam pouco se lixando para as grávidas de fetos anencéfalos. Eram apenas um pretexto. Da mesma sorte, a declaração de constitucionalidade das cotas constituía uma etapa a ser conquistada. Um pacote de medidas que o governo pretende anunciar ainda este ano.</span></span></div>
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">As propostas estão sendo elaboradas por um órgão que tem o curioso nome de Secretaria de Promoção da Igualdade Racial. As ações devem se dividir em três grupos: “educação”, “trabalho” e “comunicação e cultura”. O Supremo terá a chance de ver o monstrengo que criou. O tribunal decidiu apenas que as cotas não são inconstitucionais, e tal decisão não obriga as instituições a aplicá-las. A autonomia universitária lhes garante o direito de escolha. Pelo visto, não mais. A “discriminação positiva” passaria a ser obrigatória. Já seria absurdo o bastante, mas cumpre não subestimar a militância racialista. Também os cursos de pós-graduação — mestrado e doutorado — teriam de aplicar o programa.</span></span></div>
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Vamos ver. O argumento em que se sustentam os racialistas para aplicar cotas na graduação é a discriminação a que estariam submetidos os negros em razão de condicionantes histórias. Elas impedem, dizem, os negros de disputar com os brancos em condições de igualdade. Já desmontei quão falacioso é o argumento muitas vezes. Hoje, só para encarecer o novo absurdo em curso, farei de conta que isso é verdade — vale dizer: vou fingir que a questão é mesmo racial e não social. Muito bem! Um negro que já tenha concluído o ensino universitário, então, com cotas ou sem ela, terá vencido aquelas condicionantes e chegado ao fim do curso. Seguir ou não na carreira universitária passaria a depender apenas de sua formação intelectual, de sua inclinação para a vida acadêmica, de seu apreço pelo estudo, sei lá…</span></span></div>
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Não! Errado! A discriminação o perseguiria até mesmo nos momentos em que se selecionam os estudantes para os cursos de pós-graduação — para, atenção!, mestrado e doutorado. Se já é um absurdo que o desempenho intelectual não seja o único critério a definir quem ingressa ou não numa universidade, é um acinte que se estabeleçam cotas para qualquer categoria naquela que é, santo Deus!, uma esfera da investigação científica. Ainda que não seja fatal, quase sempre o que se candidata a doutor já é mestre, já foi longe da vida acadêmica. Haver qualquer outro critério para o doutorado que não seja a qualidade da especulação científica do doutorando é um absoluto despropósito. A ser assim, não pode haver dimensão da vida nacional que não obedeça mais ao perfil racial do Brasil.</span></span></div>
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fico pensando no STF: hoje, há lá um negro, Joaquim Barbosa. Dado o percentual de pessoas com essa cor de pele no Brasil — pouco mais de 7% —, só caberia mesmo a esse grupo uma vaga. Em setembro, Dilma Rousseff terá de nomear um novo ministro ou ministra. Se houver um negro com plenas condições, ela deveria evitar esse nome para que eles não fiquem “super-representados” no STF? Imaginem uma campanha defendendo que os americanos espelhem no poder a composição racial do país. Barack Obama jamais teria sido eleito. Os negros nos EUA são apenas 13% da população — sim, incluindo os mestiços (chamados de “pardos” pelo nosso IBGE) que a militância racial chama “negros”.</span></span></div>
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Digam-me cá: não havendo, na esfera do doutorado, um número suficiente de hipóteses de investigação científica de pesquisadores negros, o que se deve fazer? Já sei: abrir mão de uma proposta superior assinada por um branco ou amarelo em benefício de uma inferior, assinada por um negro. Que coisa! Essa gente bacana e iluminada pretenderá levar o racialismo à própria investigação científica. É absurdo!</span></span></div>
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">No trabalho</strong></div>
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os concursos públicos também obedeceriam ao critério de cotas, creio que nas mesmas condições do ingresso na graduação. Os negros teriam pontos a mais, independentemente de sua história e de sua origem. Também nessa área, um negro rico — e eles existem — levaria vantagem sobre um branco pobre, como acontece hoje no ensino universitário. Como os racialistas estão vivendo a fase do delírio de poder, querem estender essa clivagem para os cargos comissionados — não raro, cargos de confiança. Assim, aqueles que detêm o poder de nomeação devem, também, compartimentar essa confiança, de modo a exercê-la segundo critérios de cor de pele.</span></div>
</span><br />
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;">Na cultura</strong></div>
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Na cultura, o que se sabe até agora é que recursos públicos seriam, por exemplo, especialmente direcionados para filmes que tratem da temática racial. Interessante! Vocês querem ver como é fácil perceber o diabo no detalhe? Vocês querem ver como é fácil descobrir o demônio do autoritarismo numa proposta que parece ser tão democrática? Vocês querem ver como é fácil apontar a tentação da tutela estatal sobre a produção cultural, sob o pretexto de combate ao racismo?</span></div>
</span><br />
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ora, não é preciso ser um gênio para intuir que um roteiro, por mais bem elaborado e pertinente que fosse, não receberia a prebenda caso negasse a perspectiva racialista, certo? Um trabalho que tentasse demonstrar que o Brasil caminha para uma democracia racial (pouco imposta, leitor, neste momento, se você concorda com isso ou não), já que tem 44% de mestiços (“pardos”), certamente seria recusado em benefício de um outro que abraçasse a tese oficial, a tese do estado, ainda que tecnicamente inferior. O dinheiro público, nesse caso, não estaria patrocinando o talento, mas financiando um determinado conteúdo. Estamos falando de dirigismo cultural.</span></span></div>
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nessa toada, há de que perguntar por que não se aplicarão as cotas segundo o gênero, a identidade sexual, as religiões, o porte físico, as preferências alimentares etc. Cotas teriam de ser aplicadas nos times de futebol, nas novelas de televisão, na música popular, no Carnaval — tudo, parece-me, segundo os dados do IBGE. Das Câmaras de Vereadores ao Congresso Nacional, passando pelas Assembleias Legislativas e chegando ao Supremo e aos ministérios, teria de haver uma distribuição de cargos segundo a cor da pele. Se alguns competentes ou com mais votos tiverem de ser preteridos em benefício de menos competentes e com menos votos, tudo bem! O importante é… fazer justiça! Queremos ser um país de brasileiros ou de tribos em permanente confronto?</span></span></div>
<div style="border: 0px; list-style: none; margin-bottom: 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pode parecer espantoso que tenhamos chegado a isso — na verdade, como coisa em si, é mesmo. Mas não é nada surpreendente. Era o ovo da serpente que estava naquele julgamento das cotas no Supremo. E outras peçonhas destinadas a dividir a sociedade brasileira segundo a cor da pele virão na esteira daquela decisão.</span></span></div>
<h6 style="border: 0px; list-style: none; margin: 0px 0px 10px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></h6>
</div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
<i style="border: 0px; color: #333333; font-size: 14px; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Por Reinaldo Azevedo</i> </div>
</span><div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Fonte:</span><a href="http://veja.abril.com.br/blog/reinaldo/geral/absurdo-governo-quer-agora-cotas-%E2%80%9Craciais%E2%80%9D-nos-concursos-publicos-e-ate-para-o-doutorado-eis-o-monstro-que-o-supremo-embalou/" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">http://veja.abril.com.br/blog/reinaldo/geral/absurdo-governo-quer-agora-cotas-%E2%80%9Craciais%E2%80%9D-nos-concursos-publicos-e-ate-para-o-doutorado-eis-o-monstro-que-o-supremo-embalou/</a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: left;">
<strong style="border: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 18px; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="border: 0px; color: black; list-style: none; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px;"><br /></span></strong></div>
</div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-61153821894318317152012-09-14T05:58:00.004-07:002012-09-14T12:02:52.527-07:00Quanto custa viver de aparências?<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: justify;">
<img height="182" src="http://imagens.diariosp.com.br/noticia/1325723384mulheres_ricas370x211.jpg" width="320" /> <span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Nossa sociedade valoriza as aparências. Por outro lado, devemos entender as diferenças entre ter certeza de que nossa aparência poderá nos ajudar a alcançar determinados objetivos profissionais. Já projetar uma imagem por causa da imagem em muitos casos pode sair bastante caro. No primeiro exemplo, quando a capacidade de conseguir um bom emprego e/ou conquistar cliente está em jogo a aparência apresenta-se como investimento. Ou seja, lhe traz algum retorno. No segundo exemplo, projetamos tentativas para subir na hierarquia social. Aparentamos fazer parte de grupo social que não é nossa realidade financeira. Fazemos isso para nos sentirmos importantes, poderosos e populares. Na maioria das vezes comprometemos nosso orçamento para darmos prioridade as aparências.
</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Os sentimentos de impotência diante das demandas de consumo e a falta de influência no meio social podem levar pessoas com baixa autoestima a pagar mais por produtos e serviços. Certas atitudes, como ostentar grifes e/ou frequentar lugares mais caros para elevar a autoestima, podem melhorar o ânimo por um curto período, mas a longo prazo, aumentam os riscos de permanecermos em uma posição social desprivilegiada. Insistir nessa atitude nos tornará mais pobres e menos atraente. Ao invés de aumentar nossa posição estaremos regredindo na pirâmide social. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Geralmente, os estereótipos raciais e culturais marcam a posição social de um grupo. Em muitos casos essas questões influenciam nossas decisões de consumo. Um estudo do psicólogo Aarti Ivanic, da Universidade de San Diego observaram diferenças na distribuição dos papéis sociais de acordo com a etnia, segundo ele alguns grupos estigmatizados, como negros estão dispostos a pagar mais caro por produtos/serviços como uma maneira de lidar com o sentimento de depreciação. A descoberta também sugere que pessoas em situação de opressão social podem gastar regularmente mais dinheiro do que o necessário. Em 2007, em um estudo feito pela Universidade de Nova York, pesquisadores constataram que as hipotecas oferecidas para negros interessados em comprar uma casa na cidade de Nova York tinham as taxas de juros mais altas do mercado. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Manter as aparências custa caro. Uma das estratégias de vendas muito utilizada por prestadores de serviços baseiam-se nas aparências. Um exemplo clássico, são as borracharias muitas vezes as pessoas orçam o preço do serviço baseando-se em nossa aparência. Em situações assim, podemos cair no rídiculo. Ostentar grifes e pedir desconto são coisas que não combinam. Dificilmente você conseguirá desconto, pois esse é o lado negativo de viver de aparências. Em muitos casos nosso visual já revela o quanto estamos dispostos a pagar. Sem dúvida, julgar os outros pela aparência não é um procedimento ‘’politicamente correto’’, mas indiretamente o cadastro do cliente é o meio mais conveniente de julgar nossa estirpe social. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Todos nós somos potencialmente vulneráveis aos sentimentos de desvalorização social. Nossos sentimentos de frustação em relação a nossa condição social e problemas de relacionamento amorosos aumentam o risco de acumularmos dívidas. È preciso estarmos conscientes para transformar nossa aparência em ativo e não em passivo. Devemos lembrar que a aparência não reflete nossa realidade. Porém, há uma ideia de que pessoas preferem trabalhar e se relacionar com pessoas ‘’aparentemente bem-sucedidas’’. Ostentar bens e objetos de valor são maneiras de sinalizar seu próprio valor e sucesso. Se isso for uma prioridade, apenas não esqueça de inclui-lo em seu planejamento orçamentário. Afinal, quem come sardinha arrota sardinha e não caviar. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-60002005220880659612012-08-30T14:52:00.000-07:002012-09-02T05:46:12.863-07:00A necessidade de sermos criativos<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<a href="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQqpxIPNrEitfElRzr-kN9ruz-RBU0Wx7uvLKn8hJfGWGF1dxZfvA&t=1" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="139" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQqpxIPNrEitfElRzr-kN9ruz-RBU0Wx7uvLKn8hJfGWGF1dxZfvA&t=1" width="200" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Courier New'; font-size: 13.5pt;">Pensar fora da
caixa é uma questão de sobrevivência. Seja na área profissional ou
pessoal estamos sempre em busca de soluções para nossos dilemas. Durante muito
tempo pensou-se que a criatividade fosse um dom sobrenatural ou divino, mas
hoje com os avanços da ciência sabemos que podemos potencializar nossa mente.
Sem dúvida, a inovação é importante em qualquer campo de atuação. Uma mente
criativa poderá influenciar diretamente na carreira profissional e em
determinada circunstância gerar riqueza. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Courier New'; font-size: 13.5pt;">Fatores
genéticos, sociais, econômicos e circunstâncias (acaso) contribuem para o
pensamento criativo. A ciência revelou que é possível cultivar processos
mentais tais como: capacidade de tomada de decisão, desenvolvimento da
linguagem e memória. Isso auxilia a expandir a capacidade criativa do ser
humano. Do ponto de vista científico é possível aumentar o potencial de
determinadas áreas do cérebro. Para a ciência é possível subverter a maneira
como as pessoas veem o mundo, através de estratégias que incentivem processos
de pensamento inconscientes, pois eles são fundamentais para fazer brotar boas
ideias. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: start;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Courier New'; font-size: 13.5pt;">As empresas
utilizam sessões de brainstorming e livros de autoajuda para desenvolver a
criatividade de seus funcionários, porém não há dados concretos que comprovem a
eficácia desses procedimentos. Em geral, para chegarmos a novas soluções é
necessário ter uma mente aberta, livre de regras, autocensura e preferência.
Quando abandonamos as regras e convenções nossa atividade cerebral do córtex
pré-frontal relaxa. Esse relaxamento beneficia os aspectos ligados à cognição
(aprendizado de línguas e criatividade). A criatividade está associada ao menor
controle cognitivo. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Courier New'; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Courier New'; font-size: 13.5pt;">Pensamentos
inovadores podem surgir ao prestarmos atenção às propriedades visuais daquilo
que observamos, tais como: forma, tamanho e composição. Nesse caso, o
importante é não nos atermos ao conhecimento acumulado. Um exemplo disso é
quando denominamos a função de determinados objetos em nosso cotidiano. Um
cinto por exemplo, pode assumir diversas funções das quais estamos habituados a
vê-lo. Durante a pesquisa as pessoas que apresentaram uso incomuns para as figuras
de alguns objetos comuns demonstraram menor controle cognitivo. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Courier New'; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Courier New'; font-size: 13.5pt;">A verdadeira
criatividade envolve não apenas gerar uma ideia, mas avaliá-la e desenvolver um
plano para aplicá-la na prática. Exercícios que abalam as maneiras típicas de
pensar podem favorecer um estado mental criativo. Um exemplo, mudar as formas
de ver e utilizar objetos. Um outro exemplo, é executar tarefas comuns em ordem
não convencional. Perturbar o processo habitual de pensamento aumenta a
perspectiva de criatividade. Nossa mente tende a fazer as coisas no automático.
Absolutamente tudo em nosso cotidiano nos leva a pensar, a fazer e acreditar
pela força do hábito. O segredo da criatividade é não deixar nosso cérebro cair na
rotina. Algumas atitudes cotidianas podem ampliar a capacidade criativa tais
como: ler sobre coisas fora de sua área de especialidade, discutir seu trabalho
com pessoas de fora, ouvir música suave para relaxar a mente, preferencialmente
música clássica, realizar atividades diversa na qual, já esteja
acostumado. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Courier New'; font-size: 13.5pt;"><br /></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Courier New'; font-size: 13.5pt;">Uma outra opção
para os exercícios mentais é recorrer ao inconsciente, através do estágio do
sono conhecido como REM, ou fase dos sonhos. Em alguns casos, é possível
encontrar soluções através dos sonhos. Porém, mesmo com pensamentos criativos,
as pessoas têm o medo de correr riscos. O ser humano tende a seguir caminhos
seguros, às vezes a segurança não permite mudanças radicais. Para tirarmos
proveito de nosso potencial criativo é necessário corremos algum risco. </span><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
</div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8422409796179561809.post-8811562559442329662012-08-17T20:19:00.000-07:002012-08-21T12:01:53.859-07:00As empresas não conseguem contratar profissionais qualificados por causa dos baixos salários ou os baixos salários não atraem os profissionais qualificados?<br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio6sMylHLpNHbEmLqAtKbCfAlKUvska40s5jkOzmOrJwua9TpOJZtqximJstzShs7Myoz4nvl8pfWiElRcnsF1Sz1taKdDhBjK_0sXBMa5B5b51VXiG0fV9xx74xI9DA3OzOK_QkpcZ-5C/s1600/Entrevista%252520de%252520emprego%252520no%252520YKEA.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="182" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEio6sMylHLpNHbEmLqAtKbCfAlKUvska40s5jkOzmOrJwua9TpOJZtqximJstzShs7Myoz4nvl8pfWiElRcnsF1Sz1taKdDhBjK_0sXBMa5B5b51VXiG0fV9xx74xI9DA3OzOK_QkpcZ-5C/s200/Entrevista%252520de%252520emprego%252520no%252520YKEA.jpg" width="200" /></a><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ouvimos constantemente na mídia sobre o apagão de mão-de-obra
qualificada no Brasil. Afinal, o que um profissional precisa para ser
considerado qualificado para o mercado de trabalho? <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Falar inglês e mandarim fluentemente, ter experiência profissional, ter diversos
títulos profissionalizantes e ter concluído a graduação em uma boa universidade
não são requisitos básicos exigidos em todos os setores da economia. O saber-fazer é o que torna o
profissional qualificado. De nada adianta ter inúmeros títulos, ter
conhecimento técnico, falar fluentemente outra língua e ter estudado em uma
instituição de renome se na prática o profissional não apresenta bons
resultados para a empresa. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Empregado e empregador possuem conceitos divergentes de qualificação
profissional. Para o empregado quanto maior tempo de estudo e mais
investimentos em curso ele tiver mais qualificado ele acha que é. Já para as
empresas quanto maior tempo o profissional tiver exercido determinada atividade
mais qualificado ele será. Para as empresas os pré-requisitos de qualificação
resumem-se a experiência, técnica (conhecimento e execução), resultado e cursos
específicos na área que você atua ou vem atuando ao longo da sua carreira
profissional. Por exemplo, se você atua há anos no setor contábil, mas possui
especialização em logística dificilmente uma empresa lhe contratará para a área
de logística, pois para a empresa você não tem qualificação para atuar na área
de logística. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nas últimas décadas cresceu o número de brasileiros com ensino superior.
È cada vez maior o número de recém-formados e sem experiência no mercado
brasileiro. Uma pesquisa aponta que a principal queixa das empresas referem-se à
falta de preparo técnico e a pouca experiência profissional. Por outro lado, as
universidades no Brasil, de modo geral têm como objetivo preparar profissionais
para a carreira de base intelectual (ciência e pesquisa). O culto ao
conhecimento prático e especializado tem gerado o descrédito nas instituições
de conhecimento científico. A divergência entre teoria e prática reflete a
máxima popular do ensino brasileiro que diz ''Quem sabe faz quem não sabe
ensina''. O ensino brasileiro vive um dilema entre o conhecimento geral e
conhecimento específico. Diante desse contexto, percebemos que as universidades
brasileiras nem formam profissionais para área de ciência e pesquisa muito
menos prepara o profissional para atender as exigências do mercado. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">As empresas exigem que os trabalhadores sejam qualificados, mas nem sempre
as empresas estão dispostas a remunerá-los de acordo com sua competência,
experiência e formação. O mercado de trabalho está mais exigente quanto à
formação, habilidades e competência dos profissionais. Porém, apenas alguns
setores da economia estão dispostos a oferecer melhores salários. È o que vem
ocorrendo, por exemplo, nas áreas de petróleo, energia, tecnologia e construção
civil. As demais áreas exigem-se demais e paga-se de menos. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Os baixos salários afastam bons profissionais. Em alguns casos,
muitos profissionais estão tornando-se empreendedores, tornando-se prestador de
serviço ou disputando vagas no setor público. Nos últimos anos, o salário do
setor público está mais atraente do que no setor privado. Em 2011 foram 12
milhões de pessoas disputando vagas em concursos públicos em todo o território
nacional. E a cada ano as disputas ficam acirradíssimas. Uma pesquisa
divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), aponta
que servidores públicos são mais bem remunerados que trabalhadores da
iniciativa privada. De acordo com a pesquisa o salário médio foi de R$2.268,12
contra R$1.461,37 do serviço privado. Advogados e juristas, por exemplo, que
trabalham as mesmas 40 horas semanais ganha no governo ou no setor militar 121%
a mais do que seus colegas de formação empregados com carteira assinada no
setor privado: R$ 10.097 contra R$ 4.578, em média. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">De acordo com o Diretor de Assuntos Salariais e Políticas Econômicas da
Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB), Lineu Neves Mazano, é
necessário se fazer um estudo por função para que a pesquisa seja válida,
excluindo os cargos comissionados que são contabilizados. ”Os salários dos
servidores públicos não são altos, a pesquisa contabiliza também os cargos
comissionados que são mais bem remunerados. Se for fazer uma pesquisa por
função, principalmente do executivo onde está a maior massa de servidores,
entre eles professores, policiais e médicos, o salário do servidor muitas vezes
fica equiparado ao do setor privado”, explica. De 2009 para 2010, o salário médio
da administração pública subiu de R$2.234,33 em 2009 para R$2.268,12
em 2010. No mesmo período que as empresas privadas tiveram um aumento de
R$1.4478,91 para R$1.461,37. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O governo emprega milhares de comissionados e esses possuem melhores
salários que os servidores efetivos. Hoje, no setor público do Brasil, existem
cerca de 25 mil cargos comissionados.O salário no serviço público baseia-se na
escolaridade. Ou seja, em alguns cargos quanto maior o número de títulos acadêmicos
maior o salário. Em algumas regiões os
salários dos funcionários públicos estão maiores que os trabalhadores da mesma
ocupação no setor privado. Salário mais atraente e estabilidade têm atraído
muitos profissionais para o setor público. Ressalta-se que, especialmente no setor
público federal, existem diversas carreiras típicas de Estado, existentes em
todos os países (com maior ou menor peso relativo dentro do setor público) e
que se relacionam, por exemplo, à vigilância de fronteiras, à atuação do Judiciário,
às forças de repressão interna (polícias e guardas civis ou militares), à área
de Relações Externas e às funções de arrecadação de impostos, sem contar
as Forças Armadas. E são justamente essas ocupações que pagam os melhores
salários, tendo sido objeto de intensa disputa nos últimos concursos realizados
pelo governo federal. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A diferença de salário em favor do setor público se explica
principalmente pelo fato de que, no setor público brasileiro, o perfil dos
ocupados, segundo o grau de instrução é muito melhor que no setor privado;
portanto, o salário médio do setor público fica acima do salário médio do
setor privado, pois este concentra uma parcela muito grande de empregados
com apenas o ensino fundamental incompleto (27,7% em 2008) e mais 17,8%
com apenas até o fundamental completo – justamente os graus de instrução
aos quais se relacionam os salários mais baixos. O aumento do salário
médio do setor público se deve, em boa medida, ao aumento do número de
contratações de profissionais de nível superior, em concursos recentes,
conforme o Ipea demonstrou em estudo recente sobre o tema (Comunicado da Presidência
nº 19 - Emprego Público no Brasil: Comparação Internacional e Evolução,
disponível no sítio do Instituto na internet, <a href="http://www.ipea.gov.br/" target="_blank"><span style="color: blue;">www.ipea.gov.br</span></a>).<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O êxodo de profissionais do setor privado para o setor público ocorre
não somente apenas por questões salariais e estabilidade, mas condições de
trabalho. Ambiente de trabalho altamente competitivo gera muito stress e
cobranças por resultado. Suponha-se que você ganhasse o salário
R$4.000,00 para atuar no setor público ou privado. Qual você escolheria? Como
diz a canção do Tim Maia ‘’Ora bolas, não me amole com esse papo, de emprego.
Não está vendo, não estou nessa. O que eu quero? Sossego, eu quero sossego...’’
Ao invés das pessoas estarem debruçadas sobre os problemas das empresas,
tentando descobrir como trazer mais lucros, clientes e solucionar problemas
organizacionais as pessoas estão preferindo debruçar-se sobre os livros para
ingressar no setor público. A vantagem de trabalhar no serviço público não
reside apenas em salário e estabilidade, mas também trabalhar sem stress e
cobranças excessivas por resultados. <o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: #333333; font-size: 12pt; text-align: justify;">A escolha da carreira profissional é equivocada pelo mero
desconhecimento da demanda do mercado de trabalho,</span><span style="color: #333333; font-size: 12pt; text-align: justify;"></span><span style="color: #333333; font-size: 12pt; text-align: justify;">
das condições de trabalho e remuneração.</span><span style="text-align: justify;"> Não é à toa que muitos jovens
universitários estão se perguntando ser trainee ou funcionário público, eis a
questão.</span></span>
</div>
Olho da manhãhttp://www.blogger.com/profile/13856989903961757311noreply@blogger.com1